关系的事实。 4、有仲裁申请书及裁决书在卷，证明2003年6月20日，曾凡和与姜亲华向怀化市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；2003年11月 清，证据不足，认定诉讼时效届满不当；判决“曾凡和与湖南省怀化电业局洪江电力公司劳动争议纠纷一案诉讼时效届满，诉讼权利终止”错误。依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷；b依法应当由行政机关处理的行政争议；c劳动争议；d农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。五、当事人的权利和义务（一） 由申请人或申请人授权的代理人签名或盖章。八、当事人申请仲裁，应提交下列证据、材料（一）仲裁申请书；（二）仲裁协议；（三）当事人主体资格的证明文件；（ ...
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立案受理。2005年11月15日，原审法院受理了本案，范剑鹏于同日向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会提出撤诉申请书，并获批准撤诉。 原审法院认为：本案属劳动合同 的规定；其次，撤销立案的决定违法，按照《中华人民共和国民事诉讼法》第36条和劳动仲裁法规的规定，本案就是不属其管辖也应当移送管辖，故佛劳仲案字 ...
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后向开发区劳动局提出了工伤认定申请。开发区劳动局受理庞炳生申请后对其提交的申请书、医疗诊断证明、医院证明、证人证言等进行了审查，由于庞炳生没有向 《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第四十一条的规定，晨光公司于劳动仲裁受理即2O05年4月11日后应当知道开发区劳动局作出的通知书的内容，至晨光 ...
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号《不予受理申请通知书》(复印件)一份；6、2007年1月29日《劳动争议仲裁申请书》一份。被告兴国县江背供销合作社辩称：1、被答辩人诉劳动 对方当事人主张权利；(二)向有关部门请求权利救济；(三)对方当事人同意履行义务。申请仲裁期间中断的，从对方当事人明确拒绝履行义务，或者有关部门作出处理决定或明确 ...
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所以原审认定被上诉人因向有关单位提出保护民事权利而时效中断，被上诉人的申请真正没有超过劳动仲裁时效是非常正确的。原审认定事实清楚，适用法律正确公正，请求二审法院 法院起诉。故引起讼争。本院所确认的上述事实，有被上诉人《停薪保职申请书》、海南企业有限公司海企字(1989)2号《关于同意橡胶一厂辞退、除名 ...
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纠纷；（二）民事侵权纠纷；（三）质量、计量纠纷；（四）人才流动纠纷；（五）劳动争议纠纷；（六）技术合同纠纷；（七）法律、法规规定仲裁机构应当 ，授权委托书必须载明委托事项和委托权限等内容。第五章仲裁程序第十八条申诉人向仲裁机构申请仲裁，应当提交仲裁申请书一式五份，并按照被诉人数提交副本。仲裁申请书应当 ...
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机构第四条市、县(含县级市、区，下同)设立人事争议仲裁委员会。仲裁委员会由同级人事、科技、教育、卫生、劳动、法制等部门的负责人组成。第五条仲裁委员会 申请后，应当在15日内作出是否受理的决定，决定受理的，应当在7日内将仲裁申请书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当书面通知申请人，并说明不予受理的理由 ...
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暂行规定》提出的申诉、控告；（五）按《中华人民共和国劳动法》规定属于劳动争议仲裁的争议。关联法规：全国人大法律（1）条国务院部委规章（1）条第 的名称、住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职务。第十八条人事争议仲裁委员会收到仲裁申请书之日起１５日内，认为符合案件受理条件的，应当受理，并书面通知当事人 ...
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接受审查尚未结案的人员发生的人事争议；(四)按《中华人民共和国劳动法》规定属于劳动争议仲裁的争议。关联法规：全国人大法律（1）条第四章 案件管辖第十六 所根据的事实、理由；(三)证据与证人的姓名、地址。第二十条人事争议仲裁委员会收到仲裁申请书之日起七个工作日内，认为符合受理条件的，应当受理，并书面通知 ...
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