的立法宗旨,作出了驳回原告仲裁请求的错误裁决,依法应予以纠正。故请求法院确认原告与被告之间的事实劳动关系成立,判令被告立即与原告签订无固定期限劳动合同 期限为2003年7月1日至2004年6月30日的劳动合同书,签订了劳动事务代理岗位书和申请劳动保障事务代理登记表。2004年8月,原告与邵阳市职业介绍 ...
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的立法宗旨,作出了驳回原告仲裁请求的错误裁决,依法应予以纠正。故请求法院确认原告与被告之间的事实劳动关系成立,判令被告立即与原告签订无固定期限劳动合同 期限为2003年7月1日至2004年6月30日的劳动合同书,签订了劳动事务代理岗位书和申请劳动保障事务代理登记表。2004年8月,原告与邵阳市职业介绍 ...
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的立法宗旨,作出了驳回原告仲裁请求的错误裁决,依法应予以纠正。故请求法院确认原告与被告之间的事实劳动关系成立,判令被告立即与原告签订无固定期限劳动合同 期限为2003年7月1日至2004年6月30日的劳动合同书,签订了劳动事务代理岗位书和申请劳动保障事务代理登记表。2004年8月,原告与邵阳市职业介绍 ...
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的立法宗旨,作出了驳回原告仲裁请求的错误裁决,依法应予以纠正。故请求法院确认原告与被告之间的事实劳动关系成立,判令被告立即与原告签订无固定期限劳动合同 期限为2003年7月1日至2004年6月30日的劳动合同书,签订了劳动事务代理岗位书和申请劳动保障事务代理登记表。2004年8月,原告与邵阳市职业介绍 ...
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的立法宗旨,作出了驳回原告仲裁请求的错误裁决,依法应予以纠正。故请求法院确认原告与被告之间的事实劳动关系成立,判令被告立即与原告签订无固定期限劳动合同 期限为2003年7月1日至2004年6月30日的劳动合同书,签订了劳动事务代理岗位书和申请劳动保障事务代理登记表。2004年8月,原告与邵阳市职业介绍 ...
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的立法宗旨,作出了驳回原告仲裁请求的错误裁决,依法应予以纠正。故请求法院确认原告与被告之间的事实劳动关系成立,判令被告立即与原告签订无固定期限劳动合同 期限为2003年7月1日至2004年6月30日的劳动合同书,签订了劳动事务代理岗位书和申请劳动保障事务代理登记表。2004年8月,原告与邵阳市职业介绍 ...
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与被聘人员签订聘书,其他聘书均为无效聘书。该证据不能证明原告主张的“确认劳动关系”的事实,不具有关联性。原告提交的第三组证据:聘书、资格证书6份, ,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于河南省开封市中级人民法院。 审 判 长刘献和审 判 员高瑞琴审 判 员万朝阳 二○一二年三月二十三日书 记 员王瑞丽...
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的立法宗旨,作出了驳回原告仲裁请求的错误裁决,依法应予以纠正。故请求法院确认原告与被告之间的事实劳动关系成立,判令被告立即与原告签订无固定期限劳动合同 日劳动合同书、岗位协议书、2008年1月1日至2008年12月31日劳动合同书、岗聘用协议书,告知书、2010年1月1日至2010年12月31日劳动 ...
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的立法宗旨,作出了驳回原告仲裁请求的错误裁决,依法应予以纠正。故请求法院确认原告与被告之间的事实劳动关系成立,判令被告立即与原告签订无固定期限劳动合同 日劳动合同书、岗位协议书、2008年1月1日至2008年12月31日劳动合同书、岗聘用协议书,告知书、2010年1月1日至2010年12月31日劳动 ...
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的立法宗旨,作出了驳回原告仲裁请求的错误裁决,依法应予以纠正。故请求法院确认原告与被告之间的事实劳动关系成立,判令被告立即与原告签订无固定期限劳动合同 期限为2003年7月1日至2004年6月30日的劳动合同书,签订了劳动事务代理岗位书和申请劳动保障事务代理登记表。2004年8月,原告与邵阳市职业介绍 ...
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