这样的，并且父亲在职时的社会保险，单位还未交齐，我想咨询像我父亲这类弱势群体遇到这种情况后，这份“解除劳动合同证明”是否有效？如果有效，申请劳动仲裁 法子。谢谢了，谢谢，谢谢。 单位领导口头直接通知开除，并次日就让签“解除劳动合同证明书”没有提前30日书面通知或传达，当天口头说了下，次日就开除并解除 ...
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口头通知我说，因为我不签合同，叫我做完这月后下月就不用来上班了。对此我有自己的意见，向您咨询是否合理。1.辞退应当有一定的程序，应以书面通知提前三十日通知我本人，现在口头叫我不用上班是否违法解约。2.工作满一年未签劳动合同申请劳动仲裁要求双倍工资。3.解雇辞退我是否 ...
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公司的合同到期前公司通知我不再续签，现在已完成工作交接。目前合同已到期，但现在公司通知我经济补偿只按照基本工资计算支付三个月，且必须签署无异议意见回执， ，形成劳动争议事实之后才能去仲裁。我想咨询下，如果我在公司发给我的终止劳动合同通知书回执上签属了无异议意见后，会否对后续仲裁造成不利或者以后还能否就 ...
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如果劳动合同期满，劳动者提出不续签，能否拿到补偿？在网上看了咨询都说没有补偿，以前的劳动法上也没有，而我查看了2011年中国最新劳动法，中华人民共和国劳动 续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第44条第1项规定终止固定期限的劳动合同。对于这个法则我很难理解，可否解释一下，到底能否拿到补偿？...
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标准，按工龄进行赔偿，赔偿后再新签订劳动合同，而且工龄为零。我现在的情况是怀孕5个月，想咨询一下，公司是不是应该给孕妇单独进行赔偿，赔偿的标准是多少？我向公司咨询过，得到的答复是孕妇与在岗职工一样。我应该通过什么途径获得赔偿...
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或者红绿色盲不能做会计的法律规定。应该是单位违约，应该不能按简单的常规解除劳动合同来对待。我才参加工作本来就收入微薄，从成都来到青岛期间的车费、住宿、吃饭等 就不会到青岛的这个公司来折腾这么久，也就不会多支出这么多钱。我想咨询一下，我可以向公司要求得到这些支出的赔偿吗？或者说我该怎么办呢？期盼着您们 ...
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你好。我想咨询一下，就是我们公司的劳动合同都是我负责的，现在有一部分员工需要续合同，在劳动合同中，有法人代表（主要负责人）这一项，我们公司用 他老婆。但是劳动合同上有我们公司的公章，这样以后是否会造成劳动纠纷？还有就是以前的职工劳动合同中，在法人（主要负责人）一栏的签章有改的模糊的，但是有公司的公章， ...
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律师:您好!我想咨询一下,劳动合同到期后间隔5个月再签订新的劳动合同,其中那5个月是没有劳动合同的,现公司大裁员,我是否可以安求公司支付我那5个月的双倍工资!谢谢,如果可以,我应按那条法律.谢谢!...
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本人於2001年3月19日入职,在2006年5月1日签过一次合同,有效期一年(至2007年5月30日),2007年6月1日再次签劳同合同有效期 下属的另外一家公司去,我不愿去,公司便告诉我,合同到期后公司将不再续签劳动合同,赔偿金从2008年1月开始计算,我想咨询律师:我在公司工作已超过10年,按劳动 ...
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与某外资企业在中国的总部签订的劳动合同和培训协议，之后，该外资在其他省份成立了其他的合资公司。要我去该公司工作，并将与新的这个合资公司重新签订劳动合同。 请问在签订新的劳动合同这个过程中，原培训协议是否仍然有效，具有约束力。还有，是否劳动法规定，签订新的劳动合同之前，必须先解除之前的劳动合同。...
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