我在工厂签劳动合同不是一式两份，而且没有劳动局盖章，合同生效么？？...
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2011年6月毕业，2011年2月份到公司，到公司后说是实习4个月然后转正（试用期不能超出3个月），实习1个月后签订自2011年3月至7月的劳动合同，自合同到期后至今都没有再签订合同，此间，从双休变为单休，还没有加班费，如果我要辞职，是否可以要求双倍工资经济赔偿、加班费和实习期的经济补偿？...
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我在一家日企公司工作10年了，以前签署的都是劳动合同每次2年一签。2012年1月公司让我签署了劳务协议，当时我也不知情 ...
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工作五个月但由于公司在修改劳动合同一直未签合同，现在辞职是否可以问公司索要未签合同期间的每月双倍工资！...
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我在公司工作了9个半月，没有签订劳动合同，没有交保险，转正后没有按照约定的福利待遇给我。现在我怀孕三个月了，下个月开始公司给我降薪，我怎么办？...
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愿与公司签订了劳动合同 合同内注明 离职后半年不得从事相关竞争行业 无论是以倡导者 发起人 股东 董事 咨询 雇员或任何身份，但没有进行任何的经济补偿，只是注明有 ...
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本人为派遣员工，在事业单位工作满6年，现在事业单位提出满9年后不再续签，目前已经签订固定劳动合同3次，第一次2009，签了1年，第二次2010年，签了2年，第三次2012年，签了2年。想问的是，单位提出满9年不再续签是否合法。谢谢...
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因为我在这里做了5年有多了，完全没有一点保障性的东西 就买了一份意外保险还是自己花钱厂里去买的 也没有签署任何合同 现在我不想继续做下去了 在我要走的前一天 厂方让我签署了一份劳动合同.说是应付一下 走个过程 我看上面也没有什么劳动局的章什么的 就签了 请问我能按照劳动法上面的要求补偿金不？？...
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怀孕女职工提供伪造的结婚证获得国家规定的婚假是否属于欺诈行为，可以解除劳动合同，如果因此给用人单位造成损失的，用人单位是否可以要求赔偿？...
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本来岗位是3人,现在2人合同到期要解聘1人,请问这是不是属于降低原劳动合同约定的条件？问题是合同上也没写这个岗位多少人啊，现在3人合同到期都不想做了请问这有赔偿吗？...
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