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诉讼,原告放弃部分主张金额,变更第二、三、四项诉讼请求。现原告要求两被告支付原告2008年2月至2008年12月未签订劳动合同双倍工资差额10 坚持认为原告与被告某上海分公司间建立了事实劳动关系。本院认为,在没有劳动合同情况下,用人单位劳动者之间是否存在劳动关系应当看:用人单位是否向劳动者支付 ...
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诉讼,原告放弃部分主张金额,变更第二、三、四项诉讼请求。现原告要求两被告支付原告2008年2月至2008年12月未签订劳动合同双倍工资差额10 坚持认为原告与被告某上海分公司间建立了事实劳动关系。本院认为,在没有劳动合同情况下,用人单位劳动者之间是否存在劳动关系应当看:用人单位是否向劳动者支付 ...
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诉讼,原告放弃部分主张金额,变更第二、三、四项诉讼请求。现原告要求两被告支付原告2008年2月至2008年12月未签订劳动合同双倍工资差额10 坚持认为原告与被告某上海分公司间建立了事实劳动关系。本院认为,在没有劳动合同情况下,用人单位劳动者之间是否存在劳动关系应当看:用人单位是否向劳动者支付 ...
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诉讼,原告放弃部分主张金额,变更第二、三、四项诉讼请求。现原告要求两被告支付原告2008年2月至2008年12月未签订劳动合同双倍工资差额10 坚持认为原告与被告某上海分公司间建立了事实劳动关系。本院认为,在没有劳动合同情况下,用人单位劳动者之间是否存在劳动关系应当看:用人单位是否向劳动者支付 ...
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诉讼,原告放弃部分主张金额,变更第二、三、四项诉讼请求。现原告要求两被告支付原告2008年2月至2008年12月未签订劳动合同双倍工资差额10 坚持认为原告与被告某上海分公司间建立了事实劳动关系。本院认为,在没有劳动合同情况下,用人单位劳动者之间是否存在劳动关系应当看:用人单位是否向劳动者支付 ...
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原xx公司员工,沈xx亦在该名单之中,该人员名单至今未作变更。xx公司单方制作了与沈xx劳动合同,并备案在上海市xx区建筑企业管理所。该劳动合同中 日工资78,300元;2、2008年1月1日至2009年6月15日未签订劳动合同双倍工资59,400元。2009年12月14日,上海市xx区劳动人事 ...
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原xx公司员工,周xx亦在该名单之中,该人员名单至今未作变更。xx公司单方制作了与周xx劳动合同,并备案在上海市xx区建筑企业管理所。该劳动合同中 日工资100,050元;2、2008年1月1日至2009年7月2日未签订劳动合同双倍工资78,200元。2009年12月14日,上海市xx区劳动人事 ...
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原xx公司员工,孙xx亦在该名单之中,该人员名单至今未作变更。xx公司单方制作了与孙xx劳动合同,并备案在上海市xx区建筑企业管理所。该劳动合同工资130,500元;2、2008年1月1日至2009年6月15日未签订劳动合同双倍工资99,000元。2009年12月14日,上海市xx区劳动人事 ...
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员工,王纪良亦在该名单之中,该人员名单至今未作变更。坊展公司单方制作了与王纪良劳动合同,并备案在上海市奉贤区建筑企业管理所。该劳动合同中王 日工资144,855元;2、2008年1月1日至2009年6月15日未签订劳动合同双倍工资54,450元。2009年12月14日,上海市奉贤区劳动人事争议 ...
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亲自履行,是指劳动者必须本人履行劳动合同约定义务,而不能委托他人代为履行劳动合同人身属性决定了劳动合同双方当事人具有高度人身信赖关系,双方当事人是经过 义务。 (三)继续履行原则,即在劳动合同可以继续履行前提下,未出现劳动合同解除终止情形,劳动条件没有较大变更时,劳动合同一般应当继续履行 ...
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