。罚金易科是指犯罪人不在指定期限内缴纳罚金时，将其抵押在劳役场内强制劳动的换刑方法。日本、韩国、泰国、瑞士等国刑法均有此制，我国也应 的渐近和关键作用，关心、爱护公职人员，加强对公职人员的职业道德教育。要坚持“以教养廉”，进行不懈的反腐倡廉教育，着重抓好人生观、苦乐观、荣辱观和价值观教育，解决公职人员 ...
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即应负担刑事责任，尽有研讨余地。如认为不能全免刑责，而有确如来文所述之执行困难的情形，亦可酌为缓刑之宣告。三、军属赵兰英坚求离婚案赵兰英之 肯离县，宜在斟酌当地情况，商请妇联方面协助说服，或代为设法安插于教养生产的机关，使其参加生产劳动，以逐渐改变其情绪。.附：检验员意见书（１９５０年１月７日）查无论 ...
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即应负担刑事责任，尽有研讨余地。如认为不能全免刑责，而有确如来文所述之执行困难的情形，亦可酌为缓刑之宣告。三、军属赵兰英坚求离婚案赵兰英之 肯离县，宜在斟酌当地情况，商请妇联方面协助说服，或代为设法安插于教养生产的机关，使其参加生产劳动，以逐渐改变其情绪。 附：检验员意见书（１９５０年１月７日）查无论 ...
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不服提起的诉讼，由被告所在地或者原告所在地人民法院管辖。” 《劳动教养试行办法》第十二条规定，“对需要劳动教养的人，承办单位必须查清事实，征求所在单位或街道组织的 的基本情况；（四）决定劳动教养的依据；（五）决定劳动教养的期限，是否决定劳动教养所外执行，决定劳动教养所外执行的理由和依据；决定前是否先行 ...
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不服提起的诉讼，由被告所在地或者原告所在地人民法院管辖。” 《劳动教养试行办法》第十二条规定，“对需要劳动教养的人，承办单位必须查清事实，征求所在单位或街道组织的 的基本情况；（四）决定劳动教养的依据；（五）决定劳动教养的期限，是否决定劳动教养所外执行，决定劳动教养所外执行的理由和依据；决定前是否先行 ...
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清楚，证据确凿，程序合法，量刑适当，应予以维持。但因原审法院将上诉人劳动教养所外执行的时间1998年1月26认定为同年6月26日有误，导致上诉人刑期的 年9月21日计算错误，应予纠正。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百八十九条第(一)项之规定，裁定如下:一、驳回上诉，维持原判。二、更正上诉人莫文锋 ...
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，以利教育、监督、考核：（一）被判处管制、宣告缓刑、裁定假释、批准保外就医和劳动教养所外执行的；（二）被公安机关立案调查并确认有严重不良行为的。对 社会公益劳动。第二十九条被依法判处管制、宣告缓刑、裁定假释、免予刑事处罚和刑罚执行完毕、解除收容教养或者劳动教养的未成年人，在复学、升学、就业等方面与其他 ...
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报警并实施现场保护。第十二条下列人员不得在要害部位工作。(一)被判处缓刑、管制或剥夺政治权利以及监外执行的和劳动教养所外执行的；(二)刑满释放和解除劳动 的，由当地公安机关发出《要害安全隐患整改通知书》，限期整改；逾期不改的，对单位处以1000元以上2万元以下罚款，并对直接责任人员或单位主管人员处以 ...
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报警并实施现场保护。第十二条 下列人员不得在要害部位工作：(一)被判处缓刑、管制或剥夺政治权利以及监外执行的和劳动教养所外执行的；(二)刑满释放和解除劳动 的，由当地公安机关发出《要害安全隐患整改通知书》，限期整改；逾期不改的，对单位处以1000元以上2万元以下罚款，并对直接责任人员或单位主管人员处以 ...
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徒刑宣告缓刑、管制或剥夺政治权利以及监外执行、假释、劳动教养所外执行的；(三)刑满释放后或解除管制、解除劳动教养后表现不好的；(四)公安保卫部门掌握有重大犯罪 、上级主管部门或市、县(市)、区政府给予表彰或奖励。 第十二条 对违反本规定的单位负责人和直接责任者，视情节轻重，由本单位、上级主管部门分别 ...
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