与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除 劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系，在双方完全同意的情况下继续履行原合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-489832.html -了解详情
九十七条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条的规定，原审法院判决：一、 《劳动合同法》第三十九条第二项规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。上诉人不服从被上诉人的合理工作调配，被上诉人依单位内部《 ...
//www.110.com/panli/panli_39314423.html -了解详情
按照双方签订的劳动合同支付原告工资的，原告与其所提交的证人所从事的不是同一工作岗位，不存在同工同酬；原告主张的加班工资，因本行业属特殊群体，可以实行其他工作 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的（二）用人单位依照本法第三十六条规 ...
//www.110.com/panli/panli_30389845.html -了解详情
了劳动关系终止的书面通知，并根据其工龄支付了经济补偿金。万先生收到公司的劳动关系终止通知书后，向公司表示除了支付其经济补偿金外，因其医疗期满不能胜任 三十二条规定：“有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能 ...
//www.110.com/ziliao/article-352978.html -了解详情
某进行全面考核，考核结果为不合格，公司人事处便向公司提出解聘王某职务、解除劳动合同的建议。2001年11月公司党组会议讨论并通过对王某做出解聘职务、停发 第二十三条第八款的约定与《劳动法》第二十五条“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同”中相关规定不符，已明显超越了法律的规定。仲裁委依据《 ...
//www.110.com/ziliao/article-326243.html -了解详情
某拒不服从公司的岗位调动，已经严重违反了长运公司内部规章制度，并且也违反了合同中关于在岗位说明栏中工作地点加注为长运公司业务涵益范围的规定，依据《 ：严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，为此，长运公司可以解除与谢某的劳动合同。 第二种意见认为，劳动者和用人单位都必须严格遵守劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-301910.html -了解详情
某拒不服从公司的岗位调动，已经严重违反了长运公司内部规章制度，并且也违反了合同中关于在岗位说明栏中工作地点加注为长运公司业务涵益范围的规定，依据《 ：严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，为此，长运公司可以解除与谢某的劳动合同。 第二种意见认为，劳动者和用人单位都必须严格遵守劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-283337.html -了解详情
； （四）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的； （五）法律、行政法规规定可以解除劳动合同的其他情形。 第二十二条 乙方有下列情况的， 协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第二十四条 乙方有下列情形之一，甲方不得终止、解除本合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前 ...
//www.110.com/ask/question-736635.html -了解详情
《中华人民共和国劳动法》第25条规定了用人单位可以随时解除劳动合同的条件。该条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者用人规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； （ ...
//www.110.com/ziliao/article-243194.html -了解详情
两手一摊，表示了自己的无能为力。 此时，员工们的心也有些凉了：解除劳动合同的经济补偿金还有没有办法解决? 分析： 正确的做法是，由新的法人(机电公司)与 经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者的规定，与员工解除劳动合同。但同时，应根据 ...
//www.110.com/ziliao/article-225192.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动者可以解除劳动合同
- ·第三方协议违约金
- ·学校老师有没有权利开除学...
- ·劳动者提出解除劳动合同
- ·第一审刑事附带民事判决书
- ·消费者协会受理投诉后
- ·如果签订了劳动合同
- ·行政处罚的对象
- ·事故伤残评定
- ·诉讼费用收取办法
相关搜索