三人)顾乙。上诉人上海现代电梯工程有限公司第三分公司(以下简称现代公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2009)虹民一(民)初字第5029号民事 就发(2005)8号文和沪人社福发(2008)6号文规定，经劳动能力鉴定机构确认符合配备辅助器具条件并的确需配置辅助器具的，相关保险公司按照 ...
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6月5日出生。委托代理人张红军。原告中国石油化工股份有限公司诉被告吴建波劳动争议纠纷一案，本院于2007年2月25日立案受理， 2008年元月25日作出 本案不存在超过诉讼时效的问题。2、我方认为申请书没有法律依据，超过了申请劳动能力鉴定的期限，并且在工伤发生后，用人单位向被告申请工伤及颁发了工伤证， ...
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待遇曾先后进行了仲裁、诉讼，2009年2月20日其向河南省劳动能力鉴定委员会申请劳动能力重新鉴定，2009年2月25日得到答复：要明确原、被告之间存在 月中旬及原告李志飞在矿井发生两次意外伤，2006年11月17日商丘市劳动和社会保障局作出豫移（商）工伤认定[2006]131号河南省工伤认定书，确定这 ...
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被告一次性伤残就业补助金101 491.3元。被告辩称，原告在没有推翻工伤认定及劳动能力鉴定情况下提起诉讼没有任何事实和法律依据，请求法院驳回原告的诉讼请求。 每月1200元×60%即720元。被告于2009年6月9日要求与原告解除劳动关系，原告没有提出异议，本院视为原告同意，双方于2009年7月9日 ...
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称：2009年8月10日，被告因经济补偿金等问题与原告发生争议，经鹤壁市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决，原告支付被告一次性经济补偿金2256元、为被告补缴2002年12 12月至2008年11月的养老保险费的请求；3、驳回由原告为做劳动能力鉴定的请求。被告孙玉生辩称：认可仲裁裁决，请求按仲裁裁决书执行。原 ...
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条第二款：“用人单位应当参加工伤保险而未参加工伤保险期间，工伤职工的劳动能力鉴定费用由用人单位支付。” 第二十一条：“工伤职工按规定住院及转院治疗 ，原告应一次性支付被告伤残补助金10400元（8个月×1300元/月）；解除劳动关系后的工伤医疗补助金和伤残就业补助金31135元（39年×0.4个月/年 ...
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复发，再次提请仲裁，诉请原单位支付相关费用，仲裁委员会应以双方之间不存在劳动关系和工伤关系为由不予受理。3、一审法院仅凭被上诉人提供的八级伤残鉴定 应承担一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金之间差额部分的问题。本院认为，劳动者在劳动能力鉴定结论作出之日起一年以后，如果认为自己伤残情况发生变化，可以申请 ...
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日常用品制造有限公司被上诉人（原审被告）桑肖上诉人徐州强雳日常用品制造有限公司因劳动争议纠纷一案，不服邳州市人民法院（2009）邳民一初字第104号民事 ）第070号仲裁裁决书、职工工伤认定决定书、徐州市劳动能力鉴定结论通知书等证据予以证实。原审法院认为，邳州市劳动争议仲裁委员会所作出的邳劳仲案字（ ...
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的一切费用即：一次性赔偿金36000元、停工留薪期间的误工费9000元，劳动能力鉴定之前6个月期间的生活费、伙食补助费计3600元、护理费9000元及鉴定费 字[2008]第36号仲裁裁决书，被告提供的领款赁证和[2009]临鉴字第190号鉴定意见书等证据在卷证实，且经开庭质证和本院审查后，可以采信。 ...
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改领伤残抚恤金。2007年轧花厂进行企业改制时，李春海与轧花厂签订了解除劳动关系经济补偿协议书，并且领取了补偿金、报销了医疗费。在劳动者与用人单位协商一致 认定为工伤后，由职工等或用人单位向劳动能力鉴定委员会提出申请，由劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定，即确定劳动功能障碍程度和生活处理障碍程度的等级 ...
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