黄新海指使侯世东找人将赵书军打伤，符合寻衅滋事的构成要件，对其作出劳动教养壹年陆个月的处罚所依据的证明材料确凿、充分。（4）该决定书严格按照国务院 被告通过劳动教养呈批报告、审核报告、合议、审议、作出劳动教养决定、送达决定书等程序，依照程序规定办理了该案，行政程序合法。被告认定黄新海指使侯世东找人将赵 ...
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寻衅滋事的构成要件，且情节较为严重，性质较为恶劣，虽不够刑事处分，但对其治安处罚显然不能达到惩罚和教育的目的。根据徐某某的违法行为，被告根据国务院《劳动 了审核、告知、合议、审议、决定、送达等程序事项，并在送达的劳动教养决定书中，告知原告如不服决定申请行政复议或提起行政诉讼的途径和期限，故被告行政程序 ...
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等违法犯罪行为，屡教不改，不够刑事处分的”，但被告未能向本院提交原告因该类似行为曾被进行处罚的证据，故原告不具备该条所规定的情节，不属应被劳动教养的对象。原告请求撤销对其作出的聊劳决字[2009]第406号劳动教养决定书，本院予以支持。故依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（二）项第1目之 ...
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根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定对原告进行处罚，而不应对原告劳动教养。被告对原告提供的被诉劳动教养决定书及原告在法定期限内起诉均无异议。本院对经 其所作劳教决定的诉讼请求，本院不予支持。据此，为维护行政机关依法行使行政职权，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决如下 ...
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”的规定不能适用于赵某某，赵某某不属于“有轻微违法犯罪行为，尚不够刑事处罚”的人。没有经任何一级人民法院判决、裁定赵某某有罪，法律只能认定赵某某 劳动教养决定，其中载明“如不服本决定，接到本决定书之日起六十日内，可以向长沙市人民政府或湖南省劳动教养管理委员会申请行政复议，或者在三个月内依法向人民法院 ...
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日史凤良因在公安人员调查案件时对被调查对象辱骂，公然侮辱他人被郸城县公安局行政拘留5日。 周口市劳教委还提供了史凤良2008年2月2日保证书一份 劳动教养委员会公章，其审批程序存在瑕疵，但劳动教养决定书在认定事实、处罚理由、适用法律法规等方面同劳动教养承办机关周口市公安局合议笔录、审议纪要相吻合，应予 ...
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决定的证据、依据，其中有：一、程序证据，1、（2010）沪劳委审字第1107号劳动教养决定书。2、上海市公安局闵行分局关于对董朋报批收容劳动教养的 元，其行为也构不成犯罪，公安机关根据治安管理处罚法规定的从重情节，对原告从重处罚治安拘留15日。原告的两次盗窃行为均构不成犯罪，更不用说是屡教不改。因此， ...
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条之规定，作出淮劳委决字（2008）042号劳动教养决定书，决定对王斌劳动教养一年。王斌对此不服，提起行政复议，复议机关于2008年7月14日作出皖 过程中被查获，属于盗窃未遂。该被盗物品价值尚未达到盗窃未遂的追诉标准，不够刑事处罚，且上诉人的行为发生在曾因盗窃犯罪被判处刑罚执行期满后五年内，应当决定 ...
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十五日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请，遇有特殊情况，申请期限可以延长至三十日。被告正是根据这一规定，作出不予受理决定书。因此，该具体行政行为符合 在于:强制性规定企业必须为职工缴交工伤保险费，否则将对该企业及其法定代表人予以处罚，并且当发生工伤事故时，职工的工伤保险待遇由企业负责支付。而当 ...
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作出的濮劳决字（2009）第100号劳动教养决定书，于2009年12月30日向濮阳市华龙区人民法院提起诉讼，一并提起行政赔偿诉讼。华龙区人民法院受理后，于 教养管理委员会辩称：因原告冯某某具有扰乱公共秩序行为，尚不够刑事处罚，符合劳动教养条件，根据《劳动教养试行办法》第十条第（五）项、第十三条的规定， ...
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