我于2008年大学毕业后进入一家国有合资企业工作,签订了3年劳动合同,我现在想辞职,但单位不同意,我是否可以根据劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 向用人单位递交报告强制辞职?如果可以,有人单位仍 ...
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我1995年起在湛江市A公司工作,于2010年7月30日与公司协商解除了劳动合同。公司给我买社会保险是从2008年6月起的,我现在是否可以要求公司 要求公司补缴之前的住房公积金。公司给我出具的解除劳动合同证明书,只填写了最后一份劳动合同的起止时间,在本单位工作年限一项没有填写,是否可以申请仲裁判定该 ...
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不了,可以考虑休假半年,然后单位跟本人自动解除劳动合同,想问一下,这种情况,单位能说解除合同就解除合同吗?还有一点,跟单位的合同是两年一签,如果单位不给 只能在原岗坚持,但肯定因为身体的原因,肯定会捻轻避重,所以问题又出来了,在合同到期后,如果单位以本人不适合岗位或其他事情为借口,不再跟本人续签合同, ...
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1月1日开始为我办了社保(我以前无工作单位),从2008年开始签的劳动合同。 现公司以销售员不遵守劳动纪律为由于2010年3月10日裁员(双方签订的 以下是我给公司发的协商书。 关于公司单方提前解除劳动合同的协商书 现因公司单方提前终止劳动合同(双方签订的劳动合同期限至2010年7月止)现根据相关法律 ...
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这个月7号我收到了我们单位关于解除劳动合同的书面通知书 原因是2009年元月至七月中旬,共迟到27次,并且在2009年元月至七月无任何工时量(因为我们单位一线职工的收入是靠完成工时来计酬的) 我是1997年进的厂,是一家国有军工型企业,一直做到现在。 ...
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我是2007年开始缴纳五险一金的,2009年4月在单位组织的体检时发现患有高血压心脏病3级(高危)、多囊肾 慢性肾功能不全-代偿期。单位今年可能 马上面临改制。改制时我们都要和原单位解除合同。我想请问一下: 1.我的这两种病是不是属于《职工患病或非因工负伤解除劳动合同的经济赔偿》范围内的“患病”范围? ...
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8月份从单位辞职,准备研究生考试,现已被录取 学校让到原单位开一个工资关系转移单,但原单位的人事部经理不给开,说解除劳动合同证明中已经写明我的入司离司时间以及月薪情况,让我用解除劳动合同证明就行,我想问问这样可以吗?解除劳动合同证明能随意给别人吗?以后还会不会用到?学校里现在 ...
//www.110.com/ask/question-53641.html -
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或劳动合同的约定侵害女职工或未成年工合法权益的;4、用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的。上述赔偿的具体办法是:1、造成劳动者工资收入损失的 ,并加付应得工资收入25%得赔偿费用;2、造成劳动者劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品;3、造成劳动者工伤、医疗待遇损失的 ...
//www.110.com/ziliao/article-112345.html -
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)(法释〔2004〕8号)中华人民共和国最高人民法院公告《最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复》已于2004年7月20日 的请示》收悉。经研究,答复如下:用人单位依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条第(四)项的规定解除劳动合同,与劳动者发生争议的,劳动者向劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-109235.html -
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、厦门、泉州、漳州市地方税务局外税分局:现将《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题》(国税发[1999]178号)转发给你们,请遵照执行 三、按照上述方法计算的个人一次性经济补偿收入应纳的个人所得税税款,由支付单位在支付时一次性代扣,并于次月7日内缴入国库。四、个人按国家 ...
//www.110.com/fagui/law_239337.html -
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