，请遵照执行。第一条 为引进国内人才来深工作，促进本市社会经济发展，制定本规定。第二条 本市引进国内人才的基本原则是引进高层次和急需人才，调整人才结构， 违反，将追究有关单位和当事人的责任。第十三条 用人单位要充分发挥人才的作用，合理使用人才，切实防止和纠正闲置浪费人才的现象。第十四条 市、区各级机关 ...
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的管理、监督和检查工作。区县地震工作主管部门应协助市地震局做好辖区内本规定执行情况的监督和检查。第五条 下列建设工程项目和地区必须进行专门的 由市地震部门根据《中国地震烈度区划图》和《中国地震烈度区划图使用规定(1990)》出具证明。第七条 按照本规定需要做地震安全评价的建设工程项目，必须在可行性研究 ...
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平等的就业权利，除国家规定的不适合女性的工种或者岗位外，不得以性别为由拒收女生。第六条 毕业生就业工作贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾 行政部门审批就业的毕业生；㈡用人单位为毕业生提供虚假接收意见的；㈢其它违反毕业生就业工作规定的。第三十五条 对利用职权干涉毕业生就业工作或在毕业生就业中徇私舞弊 ...
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所称规章，是指省政府在法定权限内制定发布的，在全省施行的规范性文件.规章使用规定、办法、实施办法、实施细则等名称。第三条 省人民政府法制办公室负责编制 简明、语言规范。第九条 起草部门应将法规、规章草案送有关部门征求意见，合理的意见予以采纳，并尽可能取得一致意见。对分歧意见难以协调一致的应作出书面说明 ...
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责任制方案的测算和审定工作。为了促进承包经营责任制的健康发展，现就有关财务问题规定如下：一、实行承包经营责任制的根本目的是为了完善企业经营机制，调动企业和广大 10％用于职工福利。没有实行同经济效益挂钩的企业，承包后多得的留利应当合理使用，其中用于发展生产和技术改造的部分不低于75％，用于奖励和福利的 ...
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录用的管理工作；负责组织省级政府各工作部门录用国家公务员的考试和审批工作；规定市(地)级以下国家行政机关录用考试的组织办法；承办国务院人事部门委托的有关考试 采取的考试方法。第十三条 各级政府人事部门应按照确定的录用计划制定考试方案，合理使用政府划拔的考试经费。第四章 报考资格审查第十四条 报考国家 ...
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《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》及《国家烟草专卖局关于核发烟草专卖零售许可证适用合理布局规定有关问题的通知》(国烟专〔2004〕278号),结合本市实际,制定本规定 第九条禁止以自动售货机(柜)、电子商务等形式销售烟草制品。第十条本规定所称零售点间隔距离是指两个零售点间的可通行距离,也称可行进距离 ...
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人员的配备要本着“高效率、满负荷”的精神，在保证生产和工作需要的前提下，合理使用劳动力。第二章机构编制管理 第四条邮电企业机构编制工作，实行统一领导， 。政治工作机构一般设政治部(根据实际需要可设置必要的处)；党群机构设置按有关规定执行。根据上述的机构设置，各省局可按照实际情况适当增设和合并某些机构。 ...
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、规范化，并维护国家的整体利益，特发布《社会福利企业招用残疾职工的暂行规定》，望各地遵照执行。第一条为了进一步促进残疾人的劳动就业工作，推动社会福利 第五条社会福利企业招用残疾职工，应充分考虑残疾人员的特殊情况，扬长避短，合理使用。第六条社会福利企业优先招用下列残疾人员：1.各类高等院校、中等专业学校 ...
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为了更好地培养和合理使用会计干部， 做好考核和晋升工作， 充分发挥他们的积极性，鼓励他们努力钻研业务，提高会计工作的业务和科学水平，更好地为社会主义建设服务，制定本规定。第一条会计干部的技术职称定为：高级会计师、会计师、助理会计师、会计员。 第二条确定或晋升技术职称 ...
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