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不为原告缴纳综合保险费,不对原告进行管理。3、**宾馆住宿规定。证明原告虽持有住宿证,在宿舍住宿并不限于**宾馆的员工,住宿证无法证明原告与**宾馆存在 的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。郭**该项主张并不符合法律规定。有关劳动权利,郭**应当向**公司主张。郭**的证人当庭陈述,传菜员 ...
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,汉族,无业,住三明市三元区工业中路32号308-309室(原二分公司单身宿舍)。被申请人(一审原告、二审被上诉人) 福建省第一建筑工程公司,住所地三明市三元区 能据此为由而占据讼争房屋。讼争的房屋即将进入拆迁,《城市房屋拆迁管理条例》虽然规定被拆迁人与房屋承租人达不成协议情况下,应实行产权调换,且 ...
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日出生,汉族,北京华腾橡塑乳胶制品有限公司法律顾问,住北京华腾橡塑乳胶制品有限公司宿舍。 委托代理人王星,男, 1982年2月16日出生,汉族,北京华腾橡塑 亿通达公司不能召开股东会的责任在华腾橡塑公司。依据公司法以及公司登记管理条例的有关规定,因华腾橡塑公司拒不提交有关股东变更的材料及证明,致使富亿 ...
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出生,汉族,北京安信瑞德房地产经纪有限公司职员,住北京安信瑞德房地产经纪有限公司宿舍。 被上诉人(原审被告)北京恩维协同科技有限公司,住所地北京市朝阳区向军南里二巷 恩维协同公司当庭播放了其开发的系统软件,该软件企业资源管理系统的员工档案栏中有安信瑞德公司员工的详细信息。安信瑞德公司认可其将本单位员工 ...
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人,余江县委组织部干部,昆明市上海馨艺补发中心业主,住江西省余江县委大院宿舍。身份证号:360622600701003。 委托代理人薛昆余、赵文良,鼎兴律师事务所 、原告企业的“员工工作制度”、“员工保守商业秘密规定”。欲证明原告拥有商业秘密。 三被告质证认为:该组证据的证据1中所列的5项管理方法,都 ...
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仍然没有付款,致使合同根本无法履行。第二、《金利花园商住区挂靠管理协议书》第二条第2款规定,原告在签定协议之日起十天内付50万元给被告二作为保证金 提供了相关合同书、预算书等证据,故原告的前述四项损失可以认定。3.建宿舍办公室费用265000元。原告虽未提供发票,但提供了东莞市文泰装修公司出具的收据及 ...
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,至今已超过法律规定的60日申请仲裁时效,故对于杨平生的这一主张,不予支持。至于二建公司答辩时提出反诉,请求判令杨平生清还居住集体宿舍5至10月的 原佛山市第二建筑工程公司工作的合同工,一直在生产部从事棚工管理工作。2002年6月12日企业转制经营后。全部员工与原企业于2002年7月7日解除劳动关系。 ...
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;9、原告企业的“员工工作制度”、“员工保守商业秘密规定”。欲证明原告拥有商业秘密。三被告质证认为:该组证据的证据1中所列的5项管理方法,都不能 认为是原告单方面制作,而且,营业下降有经营不当的原因。本院认为,根据我国法律规定,证人应当出庭作证,原告证人没有正当理由,未到庭接受质询,该证言真实性本院 ...
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工资总额。第十二条每年5月至10月期间,用人单位应视高温情况按下列规定员工免费供应符合卫生标准的清凉饮料:(一)清凉饮料应为含盐饮料,含盐 冷却、运输及供应过程中的卫生管理,指定专人负责,防止污染,保证清凉饮料的清洁卫生。第十三条用人单位应设立休息场所,合理安排员工集体宿舍。应将同一班次的员工安排在 ...
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总额。第十二条每年5月至10月期间,用人单位应视高温情况按下列规定员工免费供应符合卫生标准的清凉饮料:(一)清凉饮料应为含盐饮料,含盐饮料包括 、运输及供应过程中的卫生管理,指定专人负责,防止污染,保证清凉饮料的清洁卫生。第十三条用人单位应设立休息场所,合理安排员工集体宿舍。应将同一班次的员工安排 ...
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