时期体育工作的意见》（中发[2002]8号）和国家体育总局、中央编办、教育部、财政部、人事部、劳动和社会保障部《关于进一步做好退役运动员就业安置工作 运动员办理参保手续，建立基本养老保险关系。运动员参加基本养老保险之前，凡按照国家有关规定可以计算为连续工龄的时间可作为运动员的视同缴费年限。试训运动员在 ...
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学习期间，劳动部拟组织一次全国性的法规知识竞赛。劳动专业法学习的考核工作与劳动部、人事部《关于开展政府部门劳动管理干部岗位专业知识培训工作的意见》规定的关于《 明确的学习任务、要求和措施。 (二)学习劳动专业法，应选用劳动部编辑出版的国家“二五”普法指定教材，即《劳动法规知识讲话》一书，争取做到人手一 ...
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关于开展清理整顿劳动力市场秩序专项行动的通知内劳社办字[2006]21号各盟市劳动和社会保障局、公安局、人事局、工商行政管理局：为贯彻落实《国务院关于进一步 就业再就业工作的通知》（国发〔2005〕36号）和劳动保障部、公安部、人事部、国家工商行政管理总局《关于开展清理整顿劳动力市场秩序专项行动的通知 ...
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劳动和社会保障局、公安局、人事局、工商行政管理局：根据劳动和社会保障部、公安部、人事部、国家工商行政管理总局《关于开展清理整顿劳动力市场秩序专项行动的通知 职业介绍许可证，非法从事职业介绍活动的组织或者个人，由工商行政管理部门、劳动保障行政部门依照有关法律、法规查处取缔。（三）规范用人单位招工行为。对 ...
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各地、市、县（区）人事劳动（人事）局，区直各部门：现将人事部《关于印发＜新录用国家公务员任职定级暂行规定＞的通知》（人发〔１９９７〕３３号 好完成工作任务，具有拟任职务所需要的业务知识和工作能力。第四条任命、确定新录用国家公务员的职务、级别，应在主任科员以下非领导职务的范围、职数限额和各职务对应的级别 ...
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成绩。但清退工作的进展不平衡，主要存在以下几个问题：一、一些地区对国家下达的减少一批职工人数计划、严格控制全民所有制单位社会招工的重要性和必要性认识不足， 、部门，要顾全大局，认真完成国家下达的清退任务。三、加强职工的余缺调剂工作。当前职工队伍中存在较多的富余人员，各级计划、劳动、人事部门都应重视加强 ...
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的国家行政机关工作人员和退休人员；（二）经人事部或省人民政府批准列入依照国家公务员制度管理的事业单位的工作人员和退休人员；（三）经中共中央组织部或省委批准 原公费医疗的实际支出、基本医疗保险的筹资水平和财政承受能力等情况由省劳动保障厅、省财政厅逐年核定。２００２年的筹资标准人均暂按省直单位上年职工平均 ...
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、考核和激励制度。５．推进内部改革。按照国家经贸委、人事部、劳动保障部《关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》（国经贸企改［ 《中华人民共和国公司法》进行规范化股份制改造、法人治理结构比较健全的企业集团，经国家有关主管部门批准，有关部门不再审批企业集团工资总额，由企业集团参照当地政府颁布 ...
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各大企业、各高等院校：最近，国务院办公厅批转了劳动保障部、国家计委、民政部、财政部、人事部、国家税务总局、国家工商局、中国残联联合制定的《关于进一步做好 自愿组织起来就业，为残疾人就业提供全面服务。各级工商、税务等部门应根据国家有关法律、法规的规定，进一步制定、完善扶持残疾人个体从业和自愿组织起来就业 ...
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职务（技术等级）工资为工资构成中的固定部分，主要体现工作能力、责任、贡献、劳动的繁重复杂程度；津贴为工资构成中活的部分，主要体现各类人员的岗位工作特点 对从事基础研究、高技术研究的专业技术人员，由主管部门提出意见，经人事部、财政部批准，可在国家规定的津贴比例之外另设特殊岗位津贴。津贴标准，一般掌握在这 ...
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