指标限制评聘专业技术职务；凡从党政机关申请到企业、事业单位的，可由所在单位优先评审其专业技术职务任职资格，并由接受单位予以聘任和兑现工资；凡从西安向中小城市 后，由于不可预见的原因而失业的，原属全民单位的，按陕西省人民政府一九八六年《关于改革劳动制度的四个实施办法的通知》规定享受两年待业保险，并由当地 ...
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工人以及其它在职人员。对新录用、调入和统一分配到企业的人员，包括国家政策性安置的大、中专毕业生、城镇复员退伍军人、军队转业干部等，均实行劳动合同制。企业实行 有及时为他们补办在本企业工作期间的养老保险、失业保险等手续。国有企业职工因工作需要，派到非国有企业工作的，应与原工作单位签订劳动合同。(三)新建 ...
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精神的具体体现，是建立独立于企业事业单位之外的社会保障体系的重要内容，是深化国有企业改革、解决企业办社会问题的重要措施，也是党中央、国务院在社会保障 ，各级劳动保障部门应积极帮助协调解决。破产企业的退休人员、失业期间退休的人员以及从事城镇个体经营、自由职业退休的人员，应直接交由街道和社区进行管理。五、 ...
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中支付给医疗机构，个人负担部分由区县社保中心从医疗救助资金中支付给医疗机构。城镇登记失业人员，其医疗费用由区县社保中心从失业保险基金中支付给医疗机构。四、除以上各类人员外，本市不享受公费医疗和未参加基本医疗保险的企业、事业单位的人员，其医疗费用由所在单位负担，单位负担 ...
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报刊等新闻媒体要向公众开展精神卫生知识的公益性宣传。12、国家机关、社会团体、企业事业单位及其他组织要关心干部职工的精神健康，普及精神卫生知识，创造 的，可向当地残联申请康复救助。已参加城镇职工基本医疗保险或农村新型合作医疗的患者自付部分由当地市(区)政府、镇政府(街道)各承担50%。(三)精神病患者 ...
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，逐步形成基层文化设施建设多渠道、多元化建设格局。(七)各地要根据城镇发展和乡镇行政区划调整，统筹当地的文化、教育、体育、广播电视、科技、民兵、妇女、青少年 选配好文化站长。在全面推行聘用制，引入竞争机制的同时，逐步建立基层文化事业单位职工的基本养老、医疗和失业保险制度，妥善安置机构改革中被分流或解聘 ...
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子弟兵的感情变为实际行动，积极做好退役士兵的接收安置工作。凡驻我省境内的所有机关、团体、企业事业单位，不分所有制性质和组织形式，都有接收退役士兵的责任 ，用人单位要按照《中华人民共和国劳动法》的规定，为其办理养老、失业、工伤、医疗保险；有条件的，经报请原下达安置计划的政府和主管部门同意，根据国务院文件 ...
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能力，促进其身心健康地成长，更好地融入社会生活。积极协调有关部门对城镇登记失业的适龄孤儿按规定提供职业培训补贴和免费职业介绍，并落实小额担保贷款政策 社会各界关心受艾滋病影响儿童，鼓励民间组织、企业事业单位等社会力量支持参与，为受艾滋病影响儿童生存、发展创造良好的舆论氛围和社会环境，让他们和其他儿童 ...
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着力解决好农民负担、土地权属、计划生育、宗族等方面的矛盾纠纷问题。采取有效措施，认真做好城镇“两个确保”、失业保险、“低保”等社会保障工作，切实保障困难 单位”等精神文明和社会综合治理创建活动中，都应把“依法治理示范单位”的创建活动作为重要参评条件，同检查、同考核、同评比、同奖惩。 五、加强组织领导， ...
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加强社会治安综合治理，必须发动和依靠广大人民群众。各级人民政府应当动员和组织城镇居民和农村村民以及机关、团体、企业、事业单位的职工、学生，建立群众性自防自治的治安 协管员和临时工（离退休人员不计算在内）。协管员和临时工的主要区别是乡镇街道需要为协管员缴纳养老、医疗和失业保险。[26]但因为辅警维护的是 ...
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