单位就同工同酬、劳动标准、加班费、绩效奖金和与工作岗位有关的福利待遇、岗位培训、工资调整机制等开展集体协商。 第四十一条非全日制用工，是指以小时 实习报酬，且不得低于当地最低工资标准。企业、学校不得克扣或者拖欠顶岗实习学生的实习报酬。 第六章劳动合同监督管理 第四十三条县级以上地方人民政府劳动行政部门 ...
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学校要求我们交一年的学费与住宿费？合理吗？ 有一个培训机构与我们学校签订合同，我们实习的这一年去这个培训机构学校（自愿）学习4个月（就可以出来找工作，学校的是一年后自己出来找工作），要交学费与住宿费。但是学校与培训机构签订合同，我们是不是只交一方的钱（比如学校或培训机构），而不是两方都要交。请问学校 ...
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订立合同各方：培训单位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿学院（或学校），以下简称甲方；委托培训单位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 共同遵守。第一条甲方对丙方的授课内容，应按照教育部对同类本科生（或大专、中专生）所规定（部属学校按其系统的有关规定）的科目、学时安排，不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在校期间的 ...
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订立合同各方： 培训单位，_______________________________________________学院（或学校），以下简称甲方； 委托培训单位，____________________________________________________，以下简称乙方；学生， ...
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订立合同各方：培训单位：＿＿＿＿学院（或学校），以下简称甲方；委托培训单位：＿＿＿＿，以下简称乙方；学生：＿＿＿＿，以下简称丙方。为了开辟 。第一条甲方对丙方的授课内容，应按照教育部对同类本科生（或大专、中专生）所规定（部属学校按其系统的有关规定）的科目、学时安排，不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在校 ...
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订立合同各方：培训单位：＿＿＿＿学院（或学校），以下简称甲方；委托培训单位：＿＿＿＿，以下简称乙方；学生：＿＿＿＿，以下简称丙方。为了开辟 。第一条甲方对丙方的授课内容，应按照教育部对同类本科生（或大专、中专生）所规定（部属学校按其系统的有关规定）的科目、学时安排，不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在校 ...
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2003年9月5日施行的法释[2003]13号司法解释为依据，试对《聘用合同》条款作出补充。本文主要适用学校类事业单位，供其他类事业单位参考。一、关于合同内中途解除合同 本合同约定最长服务期限届满，或甲方不再续聘的除外：（1）、甲方出资引进和培训的人员；（2）、《试行办法》第39条第（1）项、第（2） ...
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订立合同各方： 培训单位，__________学院（或学校），以下简称甲方委托培训单位，____________________，以下简称乙方学生，____________________________，以下简称丙方 为了开辟人才培训的渠道，加速 ...
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的基础上，由校长提名，组织（人事）部门考察，由学校党委集体讨论决定，公示后由校长与其签订聘任合同。学校中层正职领导干部需报局人事部门备案。第十条学校要加强 专人负责，确保开展工作所需要经费的落实。第十五条学校应执行上级及本局关于干部培训、学习的规定，保障培训内容、人员经费的落实。第十六条校长对本校的 ...
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(本市劳动预备制度培训生除外)；(三)无有效学籍证明的人员；(四)按国家规定不实行实习制度的其他人员。七、实习单位一般不得接纳非本市境内学校的在校学生实习 所接纳的劳务派遣企业的有效证照，审核所接纳劳务派遣人员的身份证件、劳动合同、社会保险费缴费凭证等材料。凡实际用人单位接纳无有效证照的劳务派遣企业的 ...
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