、民办非企业单位(以下简称用人单位)及其职工(含下岗职工)、退休人员的失业前参加了医疗保险的领取失业救济金期间的失业人员(以下简称参保人)。乡镇企业及其职工和城镇个体经济组织业主 7％划入；、35岁以上至45岁的，按其缴费工资的0.8％划入；、45岁以上至退休年龄的，按其缴费工资的0.9％划入；、退休 ...
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；(3)对企业职工一次性领取补偿金或安置费，应扣除其从解除劳动之日起到法定退休年龄之前应缴的养老保险费用和其他应缴纳的社会保险费用后，剩余部分，根据 工资标准的，由县(市、区)劳动部门审核认定。(二)下岗职工、失业人员实发的生活保障金和失业救济金，由县(市、区)劳动部门再就业服务中心或街道(乡镇)劳动 ...
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档案关系按照国家有关规定办理转移手续。第十九条 职工因各种原因停止工作或者失业而间断缴纳基本养老保险费的，其中断缴费前后的缴费年限累积计算，个人帐 第四章 养老保险待遇第二十条 享受养老保险待遇的退休人员，应当同时具备以下条件：(一)达到国家、省规定的退休年龄的；(二)企业和本人按照规定缴纳养老保险费 ...
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十五大精神，完成国有企业改革“三年两大任务”，一个重要条件就是要切实解决企业人员臃肿、人浮于事的问题。下岗分流虽然会给一部分职工带来暂时的困难，但从根本 年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。为了完善失业保险机制，提高失业保险基金的支付能力，从1998年开始将 ...
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后，可依法享受失业保险待遇。 三、破产企业自宣布破产之日起，劳动合同期限未满且距离法定退休年龄不足5年的职工办理提前退休。离退休人员的医疗保险费， 遗属生活困难补助费。 十一、破产企业职工的生活补助费、经济补偿金、一次性安置费以及提前退休由自治区劳动保障和财政部门核定。 十二、本意见自发布之日起执行到 ...
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扶持就业困难的被征地农民就业。对被征地农民在法定劳动年龄内有劳动能力和就业要求但未能就业的，视同城镇登记失业人员，发给《就业登记证》，凭《就业登记证》享受城镇 查制度，在提供政策扶持后，要及时在《再就业优惠证》上标注。对已办理退休手续的应及时收回《再就业优惠证》。《再就业优惠证》在全市范围内适用，持证 ...
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就业人员医保缴费不足10年问题的处理。企业改制时，对灵活就业人员已达到退休年龄而医保费未缴足10年的，按所差年限一次性从净资产中提取。?(八 含40岁)，男50岁以上(含50岁)并持有《再就业优惠证》的下岗失业人员(以下简称“4050”人员)；2、“零就业家庭”中的一名成员。?(二)就业困难对象的扶持 ...
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有：(一)对国家、社会和人民做出特殊贡献，政府给予的奖励金；省级以上劳动模范退休后享受的荣誉津贴；(二)优抚对象的各种抚恤金、补助金、护理费、保健金；(三)为 计算，实际收入高于行业收入评估标准的按实际收入计算。(四)失业人员收入计算：失业人员指在法定劳动年龄内有劳动能力、符合就业条件、有就业要求而未 ...
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和死亡丧葬补助费，因工受伤职工到达法定退休年龄后继续由工伤保险基金支付的伤残抚恤金。5．困难补助费支付给生活困难的离、退休人员及因工致残办理了退休 人员劳动报酬。2．社会保险费用指企业实际为职工所交纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费用。包括企业上缴给社会保险机构的费用和在此之外为 ...
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困难人员，包括女性年满40周岁、男性年满45周岁(计算年龄的截止时间为2005年底，下同)的失业人员，协保人员，零就业家庭、一户两代、夫妻双方、抚养 再就业。加大政策性扶持岗位开发力度，特别是要结合退休职工社会化管理服务，进一步开辟新的领域，满足大龄失业人员就业的需要。充分发挥劳动保障工作平台的作用， ...
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