补助费294元、停工留薪期间工资2934元、一次性伤残补助金9780元、一次性伤残就业补助金14670元、一次性工伤医疗补助金3912元，共计31663元。三、仲裁受理费20 。郑政春上诉认为：原审判决适用法律不当，按每月1630元的60%的标准计算补偿款给郑政春是不正确的，是不正确的。请求撤销原审 ...
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仲裁委员会作出三劳仲案字[2007]第182号仲裁裁决确认的一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金及住院伙食补助费的数额均无异议，予以确认。关于停工留 日起至2007年8月22日止。由于双方对以1678.2元/月为标准计算有关工伤待遇均无异议，故盛丰陶瓷公司应向冉茂书支付停工留薪 ...
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1120.15元×4月=4480.60元)。被告伤残八级，计一次性伤残补助金11201.15元(1120.15元×10月=11201.15元)；计一次性伤残就业补助金16802.25元(1120.15元×15个月=16802.25元)；计一次性工伤医疗补助金4480.60元(1120.15元×4个月 ...
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六条、第二十九条之规定，被上诉人陈祥亿可享受的工伤待遇项目包括住院伙食补助费、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金等。原审以被上诉人陈祥亿因工作遭受事故伤害前的月平均工资额1550元为基数，并结合被上诉人陈祥亿的伤残等级，依法定标准计算出被上诉人陈 ...
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标准计发；一次性医疗补助金按我市上年度城镇企业职工月平均工资的26、24、22、20个月计发；一次性伤残津贴以本人当年的伤残津贴为标准，计发到法定 五至十级的农民工，经本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，按《黄石市工伤保险实施细则》规定享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业 ...
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终结鉴定标准》提出医疗终结意见，报县以上劳动鉴定委员会审定，医疗期最长为18个月。职工工伤医疗终结或评残后，仍需治疗或旧伤复发的，经县以上劳动鉴定委员会认定的，其 职工月平均缴费工资为基数，发给一次性伤残补助金，标准为：五级－－11个月六级－－10个月七级－－9个月八级－－8个月九级－－7个月十级－－ ...
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终结鉴定标准》提出医疗终结意见，报县级以上劳动鉴定委员会审定，医疗期最长为18个月。职工工伤医疗终结或评残后，仍需治疗或旧伤复发的，经县以上劳动鉴定委员会认定后， 职工月平均缴费工资为基数，发给一次性伤残补助金，标准为：五级－－11个月六级－－10个月七级－－9个月八级－－8个月九级－－7个月十级－－ ...
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治疗费3000元、护理费1425×2=2850元、住院伙食补助费46×12×70%=386元、一次性伤残补助金10×1425元=14250元、一次性工伤医疗补助金10×1425元=14250元、一次性伤残就业补助金10×1425元=14250元、停工留薪期待遇4×1425=5700元。本院认为,被告 ...
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苟某某向大兴仲裁委提出申诉，要求1、中铁大都公司支付工伤保险待遇，伤残补助金50 000元、工伤医疗补助金50 000元、住院伙食补助费19 600元、交通费5796元、 某某伤残津贴一千五百五十二元、护理费一千四百九十元五角，该支付标准随北京市工伤待遇调整而调整；三、被告北京中铁大都工程有限公司于本 ...
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l8000元、生活津贴l7100元、住院伙食补助费8668.8元、一次性伤残就业补助金30965元、一次性工伤医疗补助金l5482.5元、护理人员工资32620元、垫付的劳动能力鉴定费 职工停工留薪期管理办法》第二条和第九条之规定，袁XX在停工留薪期间享受原工资福利待遇，停工留薪期满或停工留薪期终止， ...
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