服务标准的医疗费用，除按本市规定由医疗保险基金承担的部分外，其余由工伤保险基金承担 50个月 6个月 30%-50% 伙食补助费每人每天20元，外省市 鉴定和复查鉴定改变鉴定结论的劳动能力鉴定费由基金支付 解除、终止劳动关系后工伤人员可享受该项待遇,以上年度全市职工月平均工资为计发基数 本表由董军律师 ...
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代表人李贵明在原告的申请书上签字“同意工伤退休”。2007年1月17日被告申请商丘市劳动鉴定委员会对原告的劳动能力进行鉴定，鉴定结果为：原告伤残等级为6级。 自2004年1月1日起施行，本条例施行前已受到事故损害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行”。故李继起主张按照《工伤保险 ...
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，右手掌部分缺损，丧失大部分劳动能力，开发区劳动行政部门第一次鉴定结论为七级伤残，后经复查，评定为六级伤残，我要求被告承担我的工伤保险待遇，支付我工伤 复查，并要求以复查所认定的六级伤残作为定案依据，参照浙劳社函(2000)12号的相关答复，工伤职工对伤残等级鉴定结论不服的，可以逐级申请复查或重新鉴定 ...
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年4月29日受伤，但是伤残鉴定结论是2013年10月10日作出。虽然《工伤保险条例》第六十四条规定本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患 、原告如果不受伤仍然具有更多的就业机会，就是由于原告在被告处工作受伤，导致劳动能力降低，影响经济收入且就业机会减少。因此，原告请求法院判决被告支付一次性伤残 ...
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5622元。原告的伤残赔偿金为44976元（5622元/年×20年×40%）。本院认为，用人单位实行承包经营的，工伤保险费由职工劳动关系所在单位承担，原则上讲 依据又有法律依据，本院依法应予支持，赔偿标准和年限，应根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或 ...
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的证据有：1、齐云山公司与胡明签订的《劳动合同》一份； 2、工伤认定书、丧失劳动能力程度鉴定表各一张；3、2008年10月5日胡明的 合同的诉讼请求，本院不予支持。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十三条规定“用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外， ...
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、职工因工致残或患职业病并经劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的；2、职工患病或负伤在规定医疗期内的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的 新企业应自成立之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更养老、失业、医疗、工伤、生育保险登记手续。社会保险经办机构要及时为其接续社会保险关系。(二十九)改制后 ...
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年9月14日洪江区劳动局给其发放了湘（洪区）工伤字409号工伤证，2002年7月，洪江区劳动鉴定委员会评定汤大华为六级伤残，汤大华出院后继续留在 致残，大部丧失劳动能力，难以坚持工作，特此申请带薪离岗休息”。该报告明确汤大华是因工伤残难以坚持工作，无法胜任工作，此情形完全符合《企业职工工伤保险试行办法 ...
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劳动鉴定委员会评定被告伤残等级为柒级，属因工部分丧失劳动能力，停工留薪期为6个月（自2011年1月8日至2011年7月8日），并 人社伤险认决字[2011]19号工伤认定决定书、西安市职工工伤与职业病伤残程度鉴定表、西安市工伤职工停工留薪期鉴定确认表、西安市工伤职工辅助器具配置申请表、陕西省假肢中心 ...
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工伤认定书认定被告受伤性质属工伤。2005年10月21日，被告经永川市劳动鉴定委员会鉴定为10级伤残，部分丧失劳动能力。2005年11月8日，被告向 月月平均工资为1243元。被告对工资表的真实性认可。原告对被告违章作业的请求未提供证据。另查明，2004年度重庆市职工月平均工资为1196元。上述事实， ...
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