有关规定登记确认后，可从净资产中提留。改制企 业以前年度未提或少提的养老、失业和医疗保险金，以及按有关规定计算以后年度10年的养老、失业和医疗 系统内国有资产收益中调剂解决。(十三)改制后办理退休的人员，基本养老金的计发按企业职工基本养老保险制度的规定执行。2004年1月1日至2008年12月31日前 ...
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发给社会救济金。－－破产企业离退休职工的离退休费和医疗费由当地社会养老、医疗保险机构负责管理。破产企业参加养老保险、医疗保险基金社会统筹的，其离退休职工的离退休费、 州人民政府确定。－－对工龄已满30年，距退休年龄不足5年的老职工，经本人申请可以提前离岗，由企业核发给养老金。 17．鼓励处于市中心区的 ...
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的发放和日常管理工作由原单位负责)。离退休人员的基本养老金调整按企业办法执行，所需费用从基本养老保险统筹基金中支付。2000年12月31日前已参加企业 注册。 (十四)勘察设计单位改企转制中依托主业所创办的中介服务实体，可享受与转制单位相应的优惠政策。四、组织实施 (一)勘察设计单位体制改革工作由省 ...
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十一条节育手术费(含并发症诊疗费)、按计划生育的生育费，城镇从业人员已经参加医疗保险的，在省生育保险法规出台前由医疗保险基金社会共济帐户支付；尚未参加医疗 国家干部、职工年老退休时按月加发百分之五的基本养老金；属于农民及其他人员年老时由当地人民政府和集体经济组织给予照顾；属于无子女的国家干部、职工年老 ...
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，改制为企业后保留事业单位档案工资，退休(职)时按事业单位养老保险标准享受退休(职)待遇，退休(职)后新增养老金按事业单位标准增加。企业社会保险经办机构按企业 。鼓励有条件的企业建立企业年金。(四)医疗保险和失业保险政策事业单位改制为企业后，原事业单位在编职工的医疗、失业、工伤、生育等各项社会保险政策 ...
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，股东会审议通过。 3．转让底价的确定。底价确定应先剔除职工安置、职工养老、医疗保险等费用，其次是资产价值(含无形资产)、债务、企业历史包袱，最后综合考虑，按 向离退休人员发放养老金；也可划出相应的企业资产给受让者，从转让价格中冲减，由受让方接受管理，妥善安置职工。 7．产权转让前已参加社会保险统筹的 ...
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及时收回《再就业优惠证》。对2005年底前已享受扶持政策的单位和个人，各地、各有关部门应进行复核。对已享受扶持政策到期的，应及时办理终结手续， 到社会保险制度的覆盖范围。逐步统一城镇个体工商户、灵活就业人员参加养老保险的政策，改进基本养老金计发办法，强化缴费与待遇挂钩的激励约束机制，形成促进就业与完善 ...
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，按用人单位应支付的养老、医疗和失业保险费的部分给予补贴，个人应缴纳的养老、医疗和失业保险费仍由本人负担。已参加并享受《厦门市被征地人员基本养老保险 ，纳入城市居民最低生活保障范围。对尚未纳入基本医疗保险范围的下岗失业人员，实施社会医疗救助。4、进一步发挥失业保险制度促进再就业的功能。要在认真分析失业 ...
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医疗保险和参加医保前形成的拖欠，企业要参照当地医疗保险的有关规定予以报销。企业报销确有困难和参加医疗保险后医疗费负担仍很沉重的企业军转干部，企业主管部门要 按本人自愿的原则，提前5年退休，社保部门按有关规定计发基本养老金。对未进入再就业服务中心及已出中心尚未与原企业解除劳动关系且未实现再就业的军转干部 ...
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劳动合同时，应发给一至二个月本人标准工资的医疗补助费。第十八条农民合同制工人因工负伤，享受免费医疗，企业应按月发给相当于本人原标准工资的生活费。 保险基金（包括退休养老金、医疗补助费，丧葬补助费等），并另提取百分之三作为管理费，由企业按月支付给原招收地的有关部门或单位。养老保险基金和管理费在税前列支。 ...
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