元；2004年2月27日原告因与第三人发生劳动争议向佛山市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，其中仲裁请求中的“……3、要求第三人支付故意拖欠的2002 年度贴身经营抵押金25000元”的收款收据、第三人粤六建字(2002)45号《关于2002年实施资产经营责任制的通知》及《2002年经济指标承包方案说明》、 ...
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，根据《关于检查中华人民共和国工会法实施情况的报告2009年》报告：侵权现象主要表现在以下几个方面：一是企业侵害职工劳动经济权益问题比较严重。。以广东为例 的仲裁不服的，不能提起行政诉讼，只能向法院提起民事诉讼。因此劳动争议仲裁委员会应当不属于本罪规定的政府有关部门。因此，如果若某一欠薪案件已通过劳动 ...
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提交证据证明300元是年终奖的事实，故采信时某某关于其月工资2,500元的陈述。现时某某对仲裁委员会关于硕大公司应支付时某某2009年7月1日至7月10 不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。硕大公司提供的《员工手册》、《员工手册》培训、公告的 ...
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成为用人单位拖欠经济补偿金的“合法”理由。这明显在损害劳动者的合法权益。广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第三十二条规定“人民法院审理 签收，所以，其请求利生公司支付额外经济补偿金没有事实和法律依据。市劳动争议仲裁委员会的应诉及开庭通知等材料是在2004年5月31日送达给答辩 ...
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合同。 2005年4月7日，何木连因被艺华厂辞退及拖欠和克扣其工资向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委于2005年6月24日作出仲裁裁决：一 申请时，艺华厂确有拖欠和克扣何木连工资的事实，故依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第(三)项的规定，何木连享有 ...
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公司工作。2003年12月1日何秀泳向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，该仲裁委员会于2004年2月13日作出顺劳仲案字[2003]821 争议的焦点问题在于双方在没有续签劳动合同之后形成的劳动关系的性质。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款的规定 ...
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举报违法案件告知书》。同年5月20日李锡昌向佛山市劳动仲裁委员会申请仲裁。佛山市劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，利生公司不服，诉至法院。另外结合李锡昌 锡昌认为利生公司已于2004年4月12日办理完毕全部解除劳动合同的手续。根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[ ...
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成为用人单位拖欠经济补偿金的“合法”理由。这明显在损害劳动者的合法权益。广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第三十二条规定“人民法院审理 签收，所以，其请求利生公司支付额外经济补偿金没有事实和法律依据。市劳动争议仲裁委员会的应诉及开庭通知等材料是在2004年5月31日送达给利生 ...
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成为用人单位拖欠经济补偿金的“合法”理由。这明显在损害劳动者的合法权益。广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第三十二条规定“人民法院审理 签收，所以，其请求利生公司支付额外经济补偿金没有事实和法律依据。市劳动争议仲裁委员会的应诉及开庭通知等材料是在2004年5月31日送达给利生 ...
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了地方性的指导意见对此进行约束。比如广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见第二十二条规定，用人 时交替变换用人单位名称的；（三）通过非法劳务派遣的；（四）其他明显违反诚信和公平原则的规避行为。（广东瀚宇律师事务所 李迎春律师）（广东 ...
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