以及特殊情况下支付的工资等。工资是劳动者收入的主要组成部分。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：1、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬费 知道其“加班工资少发”时间为其每月领取工资之日。根据《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二十条第二项规定：“劳动者明知工资调 ...
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，《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中与《劳动法》相抵触的规定应不再适用。3、原审法院对本案的处理在程序上完全合法。《广东省工资支付条例》无 法律规定的60日申诉期限，原审法院驳回其诉讼请求，符合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定。二、被上诉人没有单方面解除劳动 ...
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人佛山市三水千叶花园房地产有限公司(以下简称千叶房产公司)、林树丰因劳动争议一案，均不服广东省佛山市三水区人民法院(2005)三法民壹初第1021号民事判决，向 和反诉。 原审法院认为：根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定：“在劳动争议案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除 ...
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以及特殊情况下支付的工资等。工资是劳动者收入的主要组成部分。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：1、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬费 知道其“加班工资少发”时间为其每月领取工资之日。根据《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二十条第二项规定：“劳动者明知工资调 ...
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字(2004)003号、029号等规章制度不符合法释(2001)14号《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条的规定，不能作为人民法院审理 从未接触过涉案支票。对于原审法院认定的其他事实，因双方当事人不持异争议，本院直接予以确认。本院针对谭顺基持有异议的上述三部分事实进行审查 ...
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。 委托代理人：梁劲岳，男，1944年7月29日出生，住所地，广东省佛山市顺德区容桂街道青年路144号101。 委托代理人：赖盛翘，男，1941 九条，“用人单位根据《劳动法》第四条之规定通过民主程序……可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”看来顺府文件不如一个单位的规章制度了！这在民事审判中可能 ...
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。 委托代理人：赖盛翘，男，1941年11月20日出生，住所地，广东省佛山市顺德区大良街道锦龙路55号502。 被上诉人(原审被告)：广东万家乐燃气具 条，“用人单位根据《劳动法》第四条之规定通过民主程序……可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”看来顺府文件不如一个单位的规章制度了！这在民事审判中 ...
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。 委托代理人：梁劲岳，男，1944年7月29日出生，住所地，广东省佛山市顺德区容桂街道青年路144号101。 委托代理人：赖盛翘，男，1941 九条，“用人单位根据《劳动法》第四条之规定通过民主程序……可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”看来顺府文件不如一个单位的规章制度了！这在民事审判中可能 ...
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。 委托代理人：梁劲岳，男，1944年7月29日出生，住所地，广东省佛山市顺德区容桂街道青华三街3号。 委托代理人：赖盛翘，男，1941 第十九条，“用人单位根据《劳动法》第四条之规定通过民主程序……可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”看来顺府文件不如一个单位的规章制度了！这在民事审判中可能吗？ ...
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。 委托代理人：赖盛翘，男，1941年11月20日出生，住所地，广东省佛山市顺德区大良街道锦龙路55号502。 被上诉人(原审被告)：广东万家乐燃气具 条，“用人单位根据《劳动法》第四条之规定通过民主程序……可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”看来顺府文件不如一个单位的规章制度了！这在民事审判中 ...
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