进行资格认定。(二)由市人事局会同市教委、市劳动和社会保障局及行业主管部门确定培训内容。有关文化素质教育和技能培训教材由市教委、劳动部门组织编定 国家职业资格证书。(四)用工单位负有督促外来务工人员参加培训的职责。专业技术岗位人员学习应列入整个专业技术人员培训计划,学习内容除全市统一安排的外,其余内容 ...
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珠宝玉石质量检验师执业资格注册下放管理层级的要求,各省、自治区、直辖市质量技术监督行政主管部门为珠宝玉石质量检验师执业资格注册管理实施机关。为贯彻实施《中华 省级质量技术监督部门应建立珠宝玉石质量检验师注册管理的专门档案,对珠宝玉石质量检验师执业情况进行监督检查,受理对珠宝玉石质量检验师违反岗位职责的 ...
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的有关要求,棉花质量检验师执业资格注册管理实施机关为各省、自治区、直辖市质量技术监督行政主管部门。为贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》,进一步规范棉花质量检验 条省级质量技术监督部门应建立棉花质量检验师注册管理的专门档案,对棉花质量检验师执业情况进行监督检查,受理对棉花质量检验师违反岗位职责的投诉并 ...
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,如要求参照国家机关、事业单位工资制度改革的政策规定进行工资制度改革,应由主管部门审核,报省工资制度改革办公室批准后执行,所需经费按现在的开支渠道 按本人现行工资额和担任的实际职务确定职务工资。各级行政人员和专业技术人员的职务名称系列、职务层次、职责规范、人员结构比例和人数限额,一律按国务院下达的规定 ...
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文件材料的形成、积累情况。第十五条归档工作要纳入部门领导和有关人员的岗位职责或经济责任制。上报登记和评审奖励科技成果以及科技人员提职考核时,必须有 。对有下列行为之一者,应当责令限期改正;情节严重的,由单位对直接负责的主管人员或其他直接责任人员依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。(一)损毁 ...
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进行试点,采取公开招聘、公平竞争,由包括职工代表参加的考评团投信任票,上级主管单位聘任的办法产生企业行政领导干部,待取得经验后再逐步推广。各电管局、省 聘后管理办法,紧紧抓住聘后考核这个重要环节,对上岗的管理人员和专业技术人员严格按照岗位职责、任期目标和资格条件进行管理,定期进行考核(含必要的考试), ...
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。第十五条加大对驻外人员的考核力度。按照驻外工作的特点,考核应按照岗位职责的要求,依据量化标准的原则进行。考核内容包括政治表现、综合素质、完成工作任务 (六)具有计算机基础知识和使用计算机网络的初步能力。(七)具有熟练的汽车驾驶技术。(八)具有担任副处以上职务的任职资格或具有相当的工作年限和丰富的工作 ...
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,采取多种形式,有计划地对职工进行分类培训,包括政策法规、经营管理、业务技术、岗位技能和行为规范等方面,使管理人员尽快熟悉市场经济的经营管理新知识和政策 推行资产经营责任制,建立起以国有资产保值增值为目标的激励和约束机制。企业主管部门或监督机构在各级经贸部门的组织下与企业法定代表人签定资产经营责任书, ...
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责任制,健全企业节水管理机构和人员,明确节水管理主要领导职责、管理部门、人员和岗位职责。加强目标责任管理和考核。制定并实施节水规划和年度节水计划 标准化研究院、有关行业协会为节水型企业建设工作提供技术支撑和咨询服务。各级地方工业和信息化主管部门、水行政主管部门、节约用水办公室,有关中央企业积极组织推进 ...
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人员持有有效健康证明和关键人员培训合格证明;(四)负责监督检查其他关键人员岗位职责履行情况;(五)每月至少组织2次原辅料采购、餐饮器具清洗消毒、 许可,向食品药品监督管理部门通报学生“小饭桌”就餐调查摸底情况。住房和城乡建设主管部门负责加强对建筑工地食堂食品安全措施落实情况的巡查工作,督促建筑工地食堂 ...
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