虽然单位与我签了无固定期限劳动合同，但规定完不成当年绩效，就辞退。也不说调岗或其他的，确实不适合，再辞退。也不多付几个月工资的。档案也要从单位退回人才市场。这样可以吗？...
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，且职工与员工却是两个标准，两个地方加起来，有些员工工作已经满10年了，请问在这种情况下前民营企业的员工，能否要求与法人代表所在的国营企业，也就是现在所工作的单位签定无固定期劳动全同，是不是还得在此国营企业工作年满十年才算啊，以前在国营企业的全资子色司的工作年限 ...
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我与A公司先签订了一年期的固定期劳动合同, 在第二年被A公司要求与B公司签订了一年期劳动合同, 合同中注明了只能为A公司服务. 接着又与A公司签订了一年期合同, 于今天7月23日期满. 我仍然留在A公司工作. 可否视为已与A公司订立了无因定期限劳动合同?...
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，即十年后的第一天即算满十年。 3、这里的十年与签订劳动合同的次数和劳动合同的期限都没有关系。 这十年中从前到后劳动者可以签订多个劳动合同，每个劳动合同 十次，就属于本规定中连续工作满十年的情形。再如，劳动者在用人单位先签了两年期限的劳动合同，后来出于种种原因，接下来一年没有签订书面劳动合同，之后几年 ...
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在公司上班试用期时就签订了劳同合同为期一年，但是刚过了使用期就被辞退了（原因是：我所在部门不需要那么多人，要调我到我不能胜任的职位去，知道我不能胜任就辞退我）请我能都得到怎样的补偿？...
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1982年在单位工作，至今30年，从未间断过，期间我曾几度要求单位与我签订合同未果，迫不得已通过法律手段，但败诉了，后上诉至中级人民法院，期间有，说我在 一个劳动合同书及合同制职工审核备案表，但单位以临时工为由，给我以完成一定工作任务为期限办理了养老保险，但我不服，为什么给我按临时工办理，我该怎么办。...
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大家好！我在深圳一家单位工作差一个月就十年了，单位发了一个固定格式的申请表，现在要求我自己写申请要求续签合同三年，如果我不申请续签三年，就不同我续签，我想请问：如果不续签能获得一年一个月工资赔偿吗？入您的问题，祝您的问题早日得到解决！李律师：你好！不是从用工之日起一年一个月吗？...
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本人在同一家公司已工作十年，五月份签订无固订期限的劳动合同，职位为部门主管，现公司以工作不称职，调离该岗位，改为资深工程师，请问是否符合劳动法？我该如何处理？...
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我是某公司职员，公司是新成立的，进公司就签订了无固期限劳动合同，到现在5个月，其中试用期三个月。如果被公司辞退的话应得多少补偿？在职期间工作各项表现都得到老板认可，但与公司另一领导发生争吵，为其争吵事件只是一件小事，并没有影响公司任何正常运作与 ...
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我在公司工作了四年了，但是正式的合同只有后两年而且快到期了，目前在哺乳期，公司想哺乳期结束后就让我解除合同，但是我在公司工作的很好，人际关系也很好，不想离开怎么办，怎样能转成长期合同...
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