工资)，转正后薪资标准，包括基本工资XX元/月，津 贴ＸＸ元／月、另加上加班费、奖金、补助等，乙方的每月总收入达到XX元/月。 第十条 由于甲方生产任务不足 ，与乙 方共同支付社保医保费用； C：如果乙方由于计划出国等自身原因，没有在国内长期就业的计划也暂时不愿意在国内办理医保社保，甲方应该尊重乙方的 ...
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厂里实行５天８小时工作制。七月份请了８天假，假期结束后回厂上班，有两个星期六加了班，且加班是经过上级部门和老板审批过的，但发放的工资却以我请了假，没有达到１７６小时正常工作时间为由，将我那两天的加班时间折算到正常上班时间里面，也就是没给两倍的工资，且平时的１. ...
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的休息日.现在只有节假日上班的人才有加班工资,这样的做法是否合理?还有我们上班上到12点,公司没安排住所,每天一大伙女生都要打车回家,既不安全又浪费钱.难道夜班对于我们没有任何补贴吗?...
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年度内任何时间进行调休，同时给予相关项目奖金或补助。不能倒休的，公司按照国家规定支付加班工资。”“平时加班，部门经理必须在一个月内安排调休，没有调休的今后不补。” 我现在要离职了，有如下问题： 1。公司订立的此规定是否合法？ 2。周末加班我已倒休的部分是否也要 ...
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你好： 我想问一下，我在一家外资企业实习了半年多，没有签劳动合同，但是企业和学校签有协议！具体内容我忘记了！企业要求我们加班（不付加班费的加班，只做以后调休），我们不加班，他们就把我辞退！我想问下，我们是否可以获得赔偿！谢谢你们啊！...
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年5月1日工作，到现在公司没和我签定合同，也没买保险，天天加班，但没加班费，我想要回我应得的钱，如果申请仲裁，可是没合同，公司又没考勤卡，工资单 要他不给，我该怎么证明我在这个公司上班，提起仲裁，我没有证据，委员会会支持我吗？这些证据应不应该有公司来提供？ 注：我只有 一张公司那时候给我开的工作收入 ...
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在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以 某在法定节假日加班的记录。因此，张某要求企业支付其休息日加班工资之请求，没有法律依据。基层法院最终采纳了律师观点，支持了企业的请求，判决企业不 ...
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休息三天，一个星期天加班），待遇由以前合同上的1000元（其中含一个星期天的加班费）到现在1800元（期间提了两次薪）；由于酒店不给在节假日加班的 要求补偿金吗？假如公司以现在的工资高于合同上的约定来解释加班费，请问这个说法成不成立呢？一段时间银行转账的流水记录可不可以证明有没有加班费的存在？谢谢...
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