二倍工资，不予支持。对于加班工资及赔偿金，因双方的证人证言相互矛盾，周某某未提供充分证据证明存在加班事实，不予支持。对于周某某要求补足最低工资标准的主张， 五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付 ...
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五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准 用人单位赔偿损失。其次，关于被上诉人刘文武主张的各项赔偿金部分。对于大块镇政府拖欠劳动报酬、加班费及经济补偿金的行为，刘文武可以向人民法院起诉，在主张上述费用 ...
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五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付 单位赔偿损失。其次，关于被上诉人郭志强主张的各项赔偿金部分。对于大块镇政府拖欠劳动报酬、加班费及经济补偿金的行为，郭志强可以向人民法院起诉，在主张上述费用 ...
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五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准 用人单位赔偿损失。其次，关于被上诉人赵保健主张的各项赔偿金部分。对于大块镇政府拖欠劳动报酬、加班费及经济补偿金的行为，赵保健可以向人民法院起诉，在主张上述费用 ...
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五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准 9000元。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”， 大块镇政府在2010年7月才 ...
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五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付 ”，在庭审期间，凤泉区人民法院要求大块镇政府提供考勤表，承担举证责任，大块镇政府未按时提供考勤表，应承担举证不能的法律后果，根据相关法律规定，大块镇政府应 ...
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五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准 用人单位赔偿损失。其次，关于被上诉人卢保水主张的各项赔偿金部分。对于大块镇政府拖欠劳动报酬、加班费及经济补偿金的行为，卢保水可以向人民法院起诉，在主张上述费用 ...
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五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付 9000元。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，大块镇政府在2010年7月 ...
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五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付 个月的工资。为550元×8.5月＝4675元。秦安辉要求大块镇政府支付2009年8月至2010年7月节假日加班工资7329元及100%赔偿金7329元。《 ...
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五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付 .5个月的工资，为550元×8.5月＝4675元。张斌要求大块镇政府支付2009年8月至2010年7月节假日加班工资7329元及100%赔偿金7329元。 ...
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