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与一家私企签订了就业协议协议中约定试用期三个月,在三个月的培训期内离职,需交纳违约金,但并没有对用人单位的约定,而且是公司内部培训,需交纳违约金吗?...
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您好!我是一名应届毕业生,我与一个事业单位签订了三方协议,期限5年,违约金5万,可是因为个人问题不想去工作了,我还没有去单位报到,也没有接受过单位的任何培训,这种情况,我需要向单位缴纳违约金吗?...
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您好!我在广州x隆物流公司做文员,培训三四天后签订了试用期协议,面试时说是两个月,但签协议时又是为期三个月,到5月14日。过了5月14日,一直没有签劳动合同,我在5月24日离职。今天我从同事那边得知,公司对离职人员的工资做法是:公司要从我离职那天起记 ...
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您好,我是明年七月份毕业的应届生,前段时间和一个企业签订了三方,现在三方还在企业那里,当时还签了一个协议书,说毕业后不能按时间到公司的话需要交5000违约金,我现在还没有去过企业,也没有接受任何培训,现在想违约,需要交违约金吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1273133.html -了解详情
我和单位签了一个两方协议,因为学校的就业协议书根本还没有发下来,所以我只是签了单位写的一个就业意向书。单位没有对我进行任何培训,我想知道,我要是违约的话要不要付违约金,就业意向书里面是有违约金的。...
//www.110.com/ask/question-1270970.html -了解详情
我与目前公司签订过竞业协议,但是从入司开始没有给我进行过任何培训,也没有任何补偿,目前我要离职去相关行业,请问是否需要给公司支付补偿金?目前公司明知道我去的是相关行业还提出从我离职后按北京最低工资标准进行补偿。那我是否也得赔偿?怎么处理比较妥当。...
//www.110.com/ask/question-913192.html -了解详情
请问各位老师,我是11届应届硕士毕业生,在3月份签订了安徽移动的offer,是三方协议,但是签约单位不是安徽移动,是安徽移动委托的安徽正德人力资源 违约。先前在协议书上规定,如违约需要支付违约金1万元,但是我还没有向单位报到,也没有接受过他们的培训,请问这种情况怎么处理,我还需要向他们支付违约金吗...
//www.110.com/ask/question-461352.html -了解详情
大写:_____________ 第二条制造厂商:__________________________ 第三条交货时间与地点1.交货时间:合同签订之日起_____________个日历日内。2.交货地点:__________________________3.运输、装卸及运费等责任 ...
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我想问一下,就是我是今年毕业的大学生,与一个医院签订了就业协议,我到这个医院报过到了,也体检了,只是医院一直迟迟不通知正式上班,也没有培训,我现在不想留在这个医院了,请问我现在离开,算不算违约?我的档案也在这个医院,我要如何取回自己的档案?...
//www.110.com/ask/question-2740869.html -了解详情
我是一名2013年应届毕业生今年3月中旬与一家私企签订了三方协议,所谓的大学生就业协议书,上面约定了服务期限3年,无试用期,接受该单位的培训,违约金3000元,我当时由于没有对合同仔细查看,现在想换一家公司实习,那我 ...
//www.110.com/ask/question-1530842.html -了解详情
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