我在某单位工作20余年的临时工，工资发放是当地的最低工资水平，现年龄已60多岁，单位未买养老金，现在单位要辞退我，我应该怎么来索要赔偿金。...
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我和单位没有劳动合同，我在单位遵纪守法，现在单位要辞退我，今天说今天就要结账走人，我可以向单位索要赔偿金吗？...
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今年刚到新加坡工作，中介拖了一个月才让我开始工作，工作没几天老板说我都不会要辞退我，但是当初中介说我可以先学习，工资1000，等都会做了再长到1300，可是现在老板说这里不是让你来学习的，请问我该怎么办？...
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现在是哺乳期5个月，目前公司要辞退我，以不能安排为理由，让我自动离职。我如何维护我的权益。公司这种做法是否合法，我能到什么补偿。已在公司工作2年，未签订劳动合同，但保险都有。...
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我在公司工作十年了，并且签订到退休的合同，现在公司要辞退我，我能主张有哪些赔偿。我能要求公司买满15年的养老金吗、麻烦各位帮帮指点...
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我是2012年11月17日进入公司的，签订的是两个月试用期，当时进入公司签的是文员职位，在这个月突然让我转入市场部，说公司现在没有行政文员这一职务，在转入市场部没几个天，10号突然通知我不适合这个岗位，要辞退我或者我自己辞职，工资只结到实际上班的天数，没有任何补偿，我想问一下有补偿吗？...
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我在一家工厂上班了差不多7个月 这家工厂是个无营业执照的黑厂 也没有签订劳动合同和各类保险 工资都是口头协议进行的 现在老板要辞退我 我也没犯什么错误 请问我怎么样才能维护我的各种利益？...
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你好！我是今年八月四日进的公司，今天公司跟我说明天不要来上班了，理由是我前几天在公司出了点意外，对公司造成了经济损失（1.5万）。劳动合同他也不给我 备注：我刚签合同的时候是：26天至八小时，但实际是30天，上了一个月的天/12小时，并没有给加班费，现在他辞退我，我要跟他算清楚。请您给我出出招！感谢了...
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律师您好，我在现在的公司工作了十个月左右，公司在周三突然以我不适合该岗位为由要辞退我，并要求我同周的周六就离开，中间只有三天时间，在这样突然的情况下，我是否可以要求公司给我一个月工资的赔偿？如果有赔偿，是否有合法的法律规定？谢谢...
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