和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。 (三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按 一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。 (二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同： 1、试用期内证明 ...
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性关节炎住院治疗，8月25日出院，医疗费共计383.33元。被诉方将上述医疗费用支付给医院后，以企业经济效益不好，赵是合同制工人，医疗费用过高，可能开了其它 在本单位工作时间的长短，给予三个月至一年医疗期在医疗期内，其医疗待遇和病假工资与所在企业原固定工人同等对待。本案中赵第一次因病住院治疗，在规定的 ...
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国家规定享受医疗期。医疗期内，乙方应按国家规定发给派遣员工病假工资和疾病救济费，但最低不低于社会最低工资的80%。女员工在孕期、产期及哺乳期内的，乙方不得 的）被解除借用，乙方经征求甲方意见后可随时通知甲方和派遣员工，并可不支付补偿费。（四）可与派遣员工另行签订个人协议作为甲方与派遣员工劳动合同的附件 ...
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保险手册》按有关规定转移。第十三条甲方推荐的人员患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。第十四条甲方推荐的人员患 、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3．乙方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 八、经济补偿与赔偿第二十七条下列情形之一，乙方 ...
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补偿金。因此，被告的裁员符合法律规定。至于原告关于发放保健津贴、支付未休年休假工资、病假工资等请求，由于未经仲裁机关处理，也没有明确的计算方式，请求法院 关系、继续履行劳动合同的诉讼请求；二、驳回原告陆某某要求被告上海某某电器有限公司支付因违法解除劳动合同而导致的2009年9月起至判决生效之日止的工资 ...
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伟玲办理医疗保险，报销赵伟玲在患病治疗期间的医疗费用，支付医疗期间病假工资；3、白鸽公司支付赵伟玲失业保险金；4、白鸽公司为赵伟玲办理申报工伤 、第二百二十九条之规定，原审法院判决：一、判决生效十日内，白鸽公司支付赵伟玲经济补偿金22323．12元、额外经济补偿金11161．56元、双倍工资9301． ...
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社会保险金，且在酒店转让后未对原告进行安置，其行为严重违法，请求依法判令被告支付原告自1996年至今的生活补助费；为原告补缴养老金、医疗保险、失业金，对原告进行 之日起六个月内对周口凯笛莎大酒店进行清算，支付原告李梅自1997年6月至2006年1月的病假工资，为原告李梅缴纳社会保险费，并对原告李梅予以 ...
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日至4月20日），以上申请均得到被告的口头同意。4月20日原告将病假单（4月19日至5月2日）交给被告，然被告于4月22日单方 的劳动合同约定，原告的月基本工资为1500元，同意按合同约定工资支付原告2010年3月基本工资1500元，不同意支付原告4月工资及解除合同赔偿金。经审理查明：××物业与毛×× ...
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2、额外补偿金11161.56元，3、医疗补助费12000.78元，4、双倍工资9301.3元，5、生育保险金3600元，以上合计：58387.16元。被告辩称 为原告办理医疗保险，报销原告在患病治疗期间的医疗费用，支付医疗期间病假工资；3、被告支付原告失业保险金；4、被告为原告办理申报工伤认定的手续 ...
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令河南工程学院补发2003年1月至起诉之日（2008年1月10日）的病假工资29294元。郑州市中原区人民法院于2008年10月28日作出（2008）中民一 义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费10元，二审案件受理费10元，共计 ...
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