人员在流动中，可以利用自己在工作中积累和掌握的知识、经验和信息从事技术创新活动，但不能将原企业拥有的、特定的技术秘密擅自提供给其他单位或 。企业知识产权保护的竞争，归根到底是知识产权人才的竞争。能否培养和造就一大批高素质的知识产权管理队伍直接关系到民营科技企业知识产权保护的成败。因此必须采取行之有效的 ...
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二级指标创新活动 1.执行约定任务 2.承担重大项目3.开展合作创新 4.共享科技资源创新绩效 5.掌握核心技术 6.形成技术标准7.提高创新效率 8.提升经济社会效益服务产业 9.制定产业规划 10.提供行业服务11.交流培养人才 12.扩散创新成果运行管理 13.决策机构运行 14.执行机构运行 ...
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二级指标创新活动 1.执行约定任务 2.承担重大项目3.开展合作创新 4.共享科技资源创新绩效 5.掌握核心技术 6.形成技术标准7.提高创新效率 8.提升经济社会效益服务产业 9.制定产业规划 10.提供行业服务11.交流培养人才 12.扩散创新成果运行管理 13.决策机构运行 14.执行机构运行 ...
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全市培养1000名（其中合作社长300名）具有创业和创新精神、能进行专业化生产和规模经营的农场（庄园）主及合作社长队伍。（三）适应农村二、三产业 ，组织开展新型农民培训的大型活动，调动科技人员和农民参与新型农民培养的积极性，全面推进培养新型农民造就建设现代都市农业人才队伍工作。 二００七年十月十八日...
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。（7）国际和国家标准拥有数2010年达到520项，2012年达到600项。3．创新品牌不断涌现（8）中国名牌产品2010年达到45个，2012年达到60个。（9 认定年度五十强及高成长科技创新型百优企业，对经营业绩突出、社会贡献大的企业家给予奖励。（二十五）鼓励企业培育杰出人才。实施人才强企、人才强 ...
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技术开发工作的顺利进行。 ３）大力培养和支持中小科技企业。发挥中小科技企业在机制、科技和人才方面的优势，促进他们依靠技术创新，在市场竞争中从小到大，大浪淘沙， 包括如下主要内容： １．指导思想； ２．现状分析及技术、产业优势； ３．技术创新目标； ４．技术创新的主要任务和工作重点； ５．保证措施。 第 ...
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企业技术开发工作的顺利进行。3)大力培养和支持中小科技企业。发挥中小科技企业在机制、科技和人才方面的优势，促进他们依靠技术创新，在市场竞争中从小到大，大浪淘沙， 一般包括如下主要内容：1．指导思想；2．现状分析及技术、产业优势；3．技术创新目标；4．技术创新的主要任务和工作重点；5．保证措施。 第九 ...
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部门会同知识产权管理部门要制订知识产权人才培训计划，分期、分批地对企事业单位的科技管理人员进行知识产权知识培训。重点培养一批高素质的专利工作者队伍，计划用 加速推进专利信息化进程，充分发挥专利信息资源的作用。在组织实施重大技术创新、技术改造及科研立项时，必须在国家认定的检索单位进行专利文献查新检索，并 ...
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企业保护专利权的意识不高，成果转化率低，技术流失严重 近年来我国每年取得的国家级重大科技成果达4万多项，而每年受理的具有较高技术水平的发明专利申请只有3 的合作伙伴关系，调整科研成果与知识产权的归属，促进技术创新的利益激励与约束机制，加快专利人才的培养 在我国，受传统计划体制的长期影响，科研机构被赋予 ...
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提供信息和技术咨询服务。4、为相关行业和领域培养高水平的工程技术人才。 第四条 陕西省科学技术厅(以下简称省科技厅)是协调在陕国家工程技术研究中心和负责 同行中具有学术和技术优势。4、有精干的、具有较强技术创新意识、市场经济意识和成果转化及产业化意识的领导班子、技术带头人；有一支在相关领域中结构合理、 ...
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