双方签订了期限为2008年8月2日至2009年8月1日的《承包服务协议书》，协议约定甲方（银湾公司）将位于南宁市瑞士花园服务中心物业保洁卫生承包 18000元；18、支付2008年8月1日至2010年12月31日期间未签订劳动合同双倍工资差额19430元；19、支付2008年8月至2010年12月期间 ...
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1.2、起草、修改、完善土地受让协议书等有关法律文件，参与配合甲方受让土地； 2.1.3、拟订、审查委托拆迁协议与拆迁补偿安置协议，协助解决房屋拆迁中有关 本合同履行，乙方所收费用不予退还。 2、如乙方擅自终止本合同履行，根据乙方已经服务时间和付出劳动的多少，减少50%的收费。 第八条 未尽事宜 鉴于 ...
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标准”六级，其按照《劳动法》规定要与单位解除劳动关系，单位应当按照有关规定与其解除或终止劳动关系，并以解除劳动关系时统筹地区年度职工月平均工资（1203元 规定，判决如下：一、开封制药（集团）有限公司为董毅出具解除劳动合同证明书，双方解除劳动关系。二、开封制药（集团）有限公司为董毅办理享受失业保险待遇 ...
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等到厂里生意走上了正规，一定如数清偿，并给予原告适当补偿。后三被告因合伙事务发生矛盾并诉至法院，准备终止合伙关系。原告找三被告讨要工资未果，诉至法院， 管理，工人工资也由被告李恩负责发放。 本院认为:原告同三被告之间口头订立的劳动合同不违反国家和行政法规的强制性规定，系双方真实意思表示，且已实际履行， ...
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等到厂里生意走上了正规，一定如数清偿，并给予原告适当补偿。后三被告因合伙事务发生矛盾并诉至法院，准备终止合伙关系。原告找三被告讨要工资未果，诉至法院， 管理，工人工资也由被告李恩负责发放。 本院认为:原告同三被告之间口头订立的劳动合同不违反国家和行政法规的强制性规定，系双方真实意思表示，且已实际履行， ...
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等到厂里生意走上了正规，一定如数清偿，并给予原告适当补偿。后三被告因合伙事务发生矛盾并诉至法院，准备终止合伙关系。原告找三被告讨要工资未果，诉至法院， 管理，工人工资也由被告李恩负责发放。 本院认为:原告同三被告之间口头订立的劳动合同不违反国家和行政法规的强制性规定，系双方真实意思表示，且已实际履行， ...
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等到厂里生意走上了正规，一定如数清偿，并给予原告适当补偿。后三被告因合伙事务发生矛盾并诉至法院，准备终止合伙关系。原告找三被告讨要工资未果，诉至法院， 管理，工人工资也由被告李恩负责发放。 本院认为:原告同三被告之间口头订立的劳动合同不违反国家和行政法规的强制性规定，系双方真实意思表示，且已实际履行， ...
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申请调解。调解委员会应当自当事人申请调解之日起30日内调解结束。经调解达成协议的，应当制作调解协议书；调解不成或者到期调解未结束的，当事人可以向当地劳动 劳动争议仲裁委员会经过审查、鉴证，有权确认劳动合同的无效。第十八条 仲裁委员会处理劳动争议，实行仲裁员、仲裁庭制度。第十九条 仲裁员分为专职仲裁员 ...
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书 申诉人 ：*** 籍贯；*** 电话：******* 住址:****** 被申诉人：***公司 法人:*** 住址: ******* 案 由: 劳动合同 加班费 代通知金 经济补偿 额外经济补偿金 赔偿金 社会保险 违法解除劳动关系 请求事项： 1. 被申诉人支付申诉人加班费4965.51元; ...
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技术人员同业竞止协议书 甲方： 乙方： 甲、乙双方经充分协商，达成协议如下： 1、根据甲、乙双方订立的《劳动合同》的约定，乙方自＿＿＿ 年 公司提供服务、技术支持或者进行其他方式的工作。 3、乙方在甲方工作期间以及终止或解除劳动合同之日起三年内，不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他 ...
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