生育保险基金支付。第十八条生育保险基金支付生育、计划生育手术医疗费用的支付标准和结算办法由市劳动保障行政部门制定。关联法规：国务院部委规章（1） 变更登记或者注销登记、未按照规定申报应缴纳的生育保险费数额以及瞒报工资额或者参保职工人数的，按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》规定，由劳动保障行政部门责令 ...
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生育保险基金支付。第十八条生育保险基金支付生育、计划生育手术医疗费用的支付标准和结算办法由市劳动保障行政部门制定。关联法规：国务院部委规章（1） 变更登记或者注销登记、未按照规定申报应缴纳的生育保险费数额以及瞒报工资额或者参保职工人数的，按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》规定，由劳动保障行政部门责令 ...
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工作的意见》（苏劳社险〔2001〕35号）精神，以及《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）有关规定，结合我市实际，制定本意见。 一、 参保 本人档案工资为缴费基数。 参保个人应缴纳的养老保险费，由所在单位从其工资中代扣代缴。 （三）养老保险费的缴费比例维持原有标准不变：单位缴费比例为20%， ...
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总额的用人单位，以上年度市职工平均工资乘以本单位职工人数作为缴纳工伤保险费的工资总额基数。第三条建立工伤保险储备金制度。储备金按本市当年工伤保险基金结余额的 第二十七条用人单位破产、改制或者注销解散时，原按月领取伤残补助金的工伤或职业病职工，其伤残补助金按规定的标准计算至生命余年。已年满70周岁以上的 ...
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工资16个月、14个月、12个月、10个月、8个月、6个月的标准。2、因工伤残安排适当工作后，造成本人工资降低时，由所在单位发给在职伤残 ，由单位办理因工致残内退手续，并按月发给相当于本人工资70%的伤残抚恤金。在此期间单位和个人继续缴纳社会保险费，直至符合退休条件时，按照规定办理退休。4、伤残程度被 ...
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死亡时止。定期伤残抚恤金的标准为：一级的为本人工资的90％；二级为85％；三级为80％；四级为75％。本人工资低于上一年全省社会月平均工资的，按 填报本企业工资总额、职工人数、企业未经社会保险管理机构同意逾期不缴纳工伤保险费的，应按日加收万分之5的滞纳金。滞纳金并入工伤保险基金。第二十六条企业破产时， ...
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经费、 安 全奖励金、事故预防检测费及宣传和科研费。其中50%为工伤保险经办机构的管理服务费；5 0%为劳动鉴定委员会办公室经费、事故预防检测费、安全奖励金等。 《实施细则 》的待遇标准发给，若已退休且工伤待遇低于养老保险待遇的，按养老保险待遇执行。企业参加工伤保险社会统筹后，从缴纳工伤保险费的次月起 ...
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。一九九二年一月一日以后，企业和职工不按规定缴纳基本养老保险费的时间不得计发基本养老金。第八条职工本人缴费工资总额超过全省上年度社会月平均工资两倍以上的部分， 增长时不作调整。 本办法实施前已经按规定办理了离、退休手续的职工，其按原规定标准计发的养老金，每年七月一日也可按上述调整办法进行调整。第十一条 ...
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个人缴费部分)划入；退休、退职人员按本人上年退休费的6%划入。(二) 用人单位为职工缴纳医疗保险费的其余部分作为社会统筹医疗基金，由医疗保险机构管理。第十三条 上年度公费医疗和劳保医疗人员平均门诊次费用，平均住院日，平均住院床日费用制订上述三项定额标准，报医改领导小组批准，对定点医院实行定额管理。定额 ...
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合同的，由失业保险经办机构对其支付一次性补助。补助的标准依据当地发放失业保险金月基数60%计算，补助的期限按缴费每满1年计发1个月(未满整年的按 章罚则第三十九条缴费单位未按规定缴纳失业保险费的，由劳动保障行政部门依照《社会保险费征缴暂行条例》，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员予以处罚。关联法规 ...
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