)工伤认字(2007)0984号工伤认定决定书,认定平顶山市安平劳务有限公司职工史万岗所受伤害为工伤。2008年8月20日,平顶山市劳动能力鉴定委员会作出原告史万岗 。第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残 ...
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由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资, ...
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二可以确定申请时效或诉讼时效。前者的鉴定按一般人身损害伤残鉴定标准、后者司法鉴定应当是按《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准。 4、两种救济途径的时效 考虑 月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章 ...
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在施工时右眼受伤、被告所受伤害已经工伤认定和劳动能力鉴定的事实,客观真实,予以认定。原告出示的协议及收据,因双方对其真实性不持异议,能够作为认定 一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,标准各为15个月,以双方解除或终止劳动关系时西安市上年度职工月平均工资为基数。虽然2009年5月19日原、被告 ...
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2010年6月8日,原告向重庆市××区劳动鉴定委员会申请工伤伤残认定,该委员会与2010年8月13日向原告作出劳动能力鉴定结论通知书,确认原告伤残等级为玖级 《工伤保险条例》第二十九的规定,“职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费”,本案中,被告没有举示 ...
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超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经该区的等级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月,工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的 三十五条规定:“职工因工致残被鉴定为7级至10级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12 ...
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伤残补助金、停工留薪期工资、生活津贴等均应按该工资标准计算。经审理查明,原告系被告单位职工,在被告处从事烫金工作。2009年8月30日下午6 查明,原告因劳动能力鉴定支出鉴定费200元,原告住院治疗期间的医疗费由被告支付,被告未给原告办理参加工伤保险。原告请求其工资按重庆市发布的上一年度职工月平均工资 ...
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向本院提交被告李金全工资标准的相关证据,故对被告李金全主张每日工资为70元的请求依法予以支持,根据《关于职工全年月平均工作时间和工资 本院认定被告李金全应当享受一次性工伤医疗补助金34308.75元,应当享受一次性伤残就业补助金34308.75元;对被告李金全因劳动能力鉴定产生鉴定费200元,原告双星 ...
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请结合当地实际认真贯彻执行。一、工伤职工的清理核实破产企业的工伤人员,由破产企业和清算组依据工伤认定、劳动能力鉴定或工伤相关证据等书面资料进行清理、登记、 供养亲属抚恤金为基数计算至18周岁(完全丧失劳动能力的除外);其他供养亲属,以清算时按月发给的供养亲属抚恤金标准清算20年,55周岁以上的,年龄每 ...
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平均工资标准为37870元,故原告应当向被告支付数额均为37870元的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作 30元的70%计算住院伙食补助费,为567元。 《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从 ...
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