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可以解除。 第十九条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: (一) 在试用期间被证明不符合录用条件的; (二) 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方 发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 第二十一条 甲方有下列情形之一,确需裁减人员的,应当提前30日 ...
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情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,并无需向劳动者支付解雇补偿。1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2.严重违反用人单位的规章制度的;3.严重失职 ,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 经济性裁员中解雇适用的情形 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上 ...
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《中华人民共和国药品管理法实施条例》(国务院令第360号) 国家食品药品监管局 已不再受理新的新药试行标准转正审批申请 149 第二类医疗器械临床试用、临床验证审批 《医疗器械监督管理条例》(国务院令第276号) 省级人民政府食品药品监督管理部门 150 第三类医疗器械中非高风险医疗器械临床试用、 ...
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在一家事业单位试用1年多,试用期间签了一份协议书,钱是2千每月+课时费,今年5月为了落户签署了3方协议协议上写第一年收入为5千每月,注明违约金为4千多。新公司需要大概两周以后入职。课时费只发了半年的,下半年还有1万左右没发给我。根据我的情况,我是否有正当理由不交违约金就解除三方呢?...
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,并按照中心的工资制度,确定为每个月基本工资XXX元,岗位津贴XXX元,期中试用工资为XXX元。 2. 缴纳个人所得税是国家公民应尽的义务,也包括本中心的 重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。 4. 乙方要求解除劳动合同,必须提前三十天以书面的形式通知甲方。 ...
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条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。}0{Article 22 Where an employer pays special training expenses exclusively for a worker, as well as ...
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本合同;若乙方提出解除合同,则甲方无需支付乙方经济补偿。 (二)乙方在试用期间有下列情形之一的,视为不符合录用条件,甲方可以随时解除合同,不予支付经济 客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的,经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第十条 岗位培训 (一)经甲方书面批准的在岗培训,在培训结束后 ...
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或者约定不明确的情况下,根据《合同法》第 145条规定,仍然由买受人承担风险;试用买卖。此种交付情形下,标的物的所有权仍归出卖人所有,买受人只享有试用标的 受人自违反约定之日起承担风险,如当事人没有约定或者约定不明确,可以协议补充,不能达成补充协议的,出卖人和买受人订立合同时知道标的物在某地,应在该地 ...
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了400元的保证金,说这些工作一个月后都可以全额返还,之后公司和我签了一份协议协议上也写明交的共600元费用工作满一个月后可以全部返还,可是之后我上网查了 工作满一个月公司不退我押金就去公司了,结果公司就安排我去试用,说试用期为3到6天,我现在已经试用了3天时间,但是我现在不想去该公司了,我觉得去 ...
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转让给孔某,双方签订了买卖合同。合同签订后,王某将车辆交付给孔某试用。在试用期间,孔某反悔,不愿支付车款,并提出解除车辆买卖合同,王某不 及办理过户手续,但并无违反法律、行政法规强制性规定的情形以及其他无效要件,故购车协议有效,对双方当事人有法律约束力,孔某未履行给付车款义务,应承担过错责任,按约定 ...
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