公司随时可以解雇员工了）这样没有三金的缴纳和其他的福利待遇。 如果不签字公司会安排员工到工厂去上班（合同上注明了从事操作工作，没有写明从事销售工作），那可以想象不可能有好果子吃的，到时自己打包回家辞职。 还有一点，3年前没有为员工缴纳三金（从有了工资卡开始），可以叫公司补缴吗？如果不想在公司 ...
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在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》。目前全国上下，尤其事业单位工作人员及其他员工，对人事制度的改革非常关注。与此同时，地方各级人事行政机关以政府规定的方式也 ：如职员、管理人员、专业技术人员、教师等）与甲方之间因录用、调动、工资、辞职、辞退发生的人事争议；（2）、依照法律、法规、规定应当仲裁的人才 ...
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处理，包括不追究陈耀红要求提前解除合同给公司造成的损失等，故在《员工离职申请单》上，苏毅昌加注的意见为“合同期满，不再续约”。根据《关于 日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后 ...
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》(深圳市人民政府令第133号)的规定，职员的职位分类、职员聘用、职员聘任、工资福利、考核奖惩、教育培训和社会保障等，实行事业单位职员管理制度；雇员的 单位改企转制人员的养老保险待遇按我市事业单位改革养老保险政策执行。(九)人员分流安置。改企转制单位的原在编人员，实行企业员工制度管理，不实行事业单位 ...
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作业、劳动纪律的教育和培训。 第六节劳动报酬、社会保险、福利待遇 第十二条甲方根据乙方工作地最低工资标准规定，结合甲方相关薪酬制度以货币形式于每月25日支付乙方 ，对完成本单位的工作任务造成影响，经甲方提出，拒不改正的； 6、员工手册中规定的辞退、开除、除名等强制性解除合同条款； 7、乙方以欺诈、胁迫 ...
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，虽然我们一直没有再签红，不过我一直上班到现在，同时公司也依然在给我们发工资什么的呢，现在由于一汽物流业务调整，将这项业务外包给其他公司，对于我们的安排就是 没一汽的待遇好。到时候肯定我们也会辞职的，或者说被新公司由各种理由裁员掉，因为他们还有其他的员工，而待遇没我们好呢！公司肯定我们不可能享受与其他 ...
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262月25日，于3月25日发放工资。以此类推。 备注：终于将要领到第1个月工资时才知道。当时所商定的薪资待遇还需扣除400元左右交纳自己的5险 订票订酒店，准备授课器材授课场地，安排宴席等等接待工作。相关全部工作。 3 员工整体素质培训相关 制定年度培训计划，安排授课时间授课老师等。并进行效果追踪。 ...
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26-2月25日，于3月25日发放工资。以此类推。 备注：终于将要领到第一个月工资时才知道。当时所商定的薪资待遇还需扣除400元左右交纳自己的五 订票订酒店，准备授课器材授课场地，安排宴席等等接待工作。相关全部工作。 ③ 员工整体素质培训相关 制定年度培训计划，安排授课时间授课老师等。并进行效果追踪。 ...
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到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告某某保险公司诉称：肖某原系某某保险公司的员工，2008年10月7日与公司签订了为期3年的劳动合同，任职公司多元行销部 工作岗位进行了调整，并及时足额支付了调整后的岗位工资。2012年2月15日，肖某向某某保险公司提交了辞职报告。2012年2月21日，肖某向长沙市劳动 ...
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刘燕莉在怀孕、产期、哺乳期2008年8月22日至2009年12月31日期间的工资共计21319.999元；5、为刘燕莉补办医疗保险卡。仲裁委审理后作出南劳仲裁字【 到期，向瀚林公司提出辞职申请，瀚林公司同意，双方之间的劳动合同已经终止。刘燕莉主张其于2008年8月向瀚林公司提交《员工离职表》系因其怀孕 ...
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