结算资金的相互拖欠,及时办理资金结算,提高资金使用效益。扩大储蓄业务,积极开办住房储蓄、银行与企业联办储蓄、工资转存储蓄、信用卡储蓄、高档消费品储蓄、 单位,都要逐步建立辞退、辞职、用人单位与职工双向选择的就业制度。专业技术人员在第三产业从事专业技术单位的工作,按国家有关规定评聘专业技术职称、职务, ...
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、章程范围内,自主决定企业的发展规划、生产经营计划、收支预算、利润分配、劳动工资计划等重大问题。第十条外商在中国申请批准的专利技术,以及外商投资企业经申请注册 在职职工,除国家规定限制流动的人员以及确因生产、科研工作需要不能离开的人员外,被招聘人员应在三个月内向原单位或有关部门申请办理辞职、调动或借调 ...
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条例》实施前签订的劳动合同,在《条例》实施后发生的劳动者辞职行为,应按《条例》规定执行。但从兼顾公平的角度出发,如果用人单位有证据证明辞职 劳动合同中止期间,当事人之间的权利义务暂时停止,用人单位可以办理社会保险帐户暂停结算(封存)手续。本条中“劳动合同中止的时间不计入劳动合同期限”具体包括:一是劳动 ...
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集体、个体的商业、工业企业购货。(六)企业自采商品,原则上应通过银行转帐结算,对因特殊情况需支付现金的,由企业说明原因,经本企业领导批准,开户 为基数,分别测算出百元利润、销售额中的工资含量(按利润测算的比重不得低于70%),按规定提取工资总额(具体规定另行下达)。(二十五)实行全额提成工资制的饮食、 ...
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和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 试用期间是不是可以随时辞职走人? 第三十七条劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。 再者,你可以主动离职,提前30日通知即可,单位应当为你办理离职手续,包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案 ...
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改选,或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的,在改选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定,履行董事职务。 第 ,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。 公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-372116.html -
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你好我是今年3月份进厂务工,到目前一分钱工资没发,由于家中有急事需要立即辞职回家,应该怎么计算工资???问老板他态度十分恶劣,四月份我说过的辞职不给我辞职单,还说必须我走了要再找一个人,有这么规定的么。还有我要现在走,工资两个月该怎么结算???...
//www.110.com/ask/question-1588341.html -
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各位尊敬的贵律师,由于单位迟迟不批我辞职,也不给辞职单,我想请问,比如我今天向公司邮寄了一份以未依法支付劳动报酬,未依法支付延长工作 用人单位规章制度违反法律法规的规定,损害劳动者权益 为由的被迫解除劳动关系通知书,那么是否我立即就可以不用在单位上班了?另外,我将于什么时候去单位结算我的工资呢?会不会 ...
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标准。 13、如果企业违法约定试用期,会导致怎样的法律后果? 企业违反法律规定与员工约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的, 单位无需支付经济补偿; 4)小时计酬标准不得低于企业所在地最低小时工资标准; 5)劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日; 6)员工在同一用人单位一般 ...
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改选,或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的,在改选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定,履行董事职务。 第 ,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。 公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-321638.html -
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