后就及时给保卫科领导汇报。20、证人金×的证言证实她在科隆公司外贸毛细管车间上班，她不是科隆公司的员工，她所在的这个单位属于外协单位，外贸毛细管车间现在叫冷藏分厂毛细车间， 在旁边给他看着人，他想称称铜的重量，这个男的害怕被别人发现就不让他称，让他快点装。他将8盘铜搬到了面包车上后给了那人1660元钱 ...
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2010年7月，永兴县建筑勘察设计院与百果公司签订建设工程设计协议书，设计项目有科研楼、员工宿舍、食堂、新农村别墅、规划图、垂钓区、游泳池等。（3）聘任书、 没有会议记录，之前杨向东进公司的时候也没有会议记录，公司刚起步，在管理制度上还不很健全），决定收回杨向东手中的委派书，并打电话通知了杨向东，要 ...
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的干妈，他们两家关系很好，还给他们了2%的股份，可以把我弄到他们厂去上班（他们把他们的一切描述的很美好送车可以到很多地方，待遇也不错底薪1500+趟数 的事情），这时的时间应该是2007年12月底。中途为了不让我爸爸起疑心，11月中旬，他们强行叫上我一起还去了趟北京，重复讲着几乎已经背的下来所谓车祸的 ...
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这样说 会买房子 还有扬州店 我妈最后还是相信了 我跟老公来的南京到他妹妹这上班一个月之后 我发现我怀孕了 老公就叫我跟他回去那证 说小孩生下来要查的 小事跟我吵 不是打就是骂 有是威胁我 不让我有好日子过 小孩不给见 又是要把我手机摔了 衣服烧了 每次打完我他还打电话骚扰我妈 然后他跟他家人说 是我 ...
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呢？记者请教了有关法律专家。法律专家指出，虽然无法找到关于“年终奖推迟发放不合法”的直接法律规定，但只要公司违背承诺、违反单位规章制度等文件，推迟发放年终 。”梁伟权认为，既然“防不住”，还不如先给人家，高高兴兴回去过年，明年再回来上班。如果企业营造良好的工作氛围，让员工对自己的薪酬福利感到满意；或者 ...
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雄五金制品有限公司里的老板就是流氓来着：到现在12月份员工9月份的工资不发还要无赖发了。 因为员工在今年的8月份进的公司上班，8月底受的工伤，9月15到10月底是 /月，可手被弄成受伤硬给员工签和同工资是1285/月，现在还不给休养期发工资给受伤人，这样的老板还一次又一次的让受伤人精神受折磨：说工作的 ...
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与我签订劳动合同，但是老板一直找诸多理由推托，后来我知道原来公司没有跟任何一名员工签订过劳动合同，我也就没太在意了。 在2011年1月中旬，突然感觉身体不适， 产后可以回公司上班就行。之后7月份我去公司要求8月份上班，老板说等他电话通知，但是老板一直说公司不忙让我再等等，最后还发了条短信息，让我去他 ...
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经公安机关协调告知原告暂时不要强行进入被告公司大门，至此被告仍未告知原告不让进公司上班的原因，并拒绝原告取用个人财物。为此，原告于2009年5月5日 已经解除；15、上海市职业性健康体检结果一览表，证明被告处其他接触职业危害因素的员工均无职业病；16、被退工人员信息，证明被告与原告的劳动合同到2009 ...
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还没招到！中午他说请我们吃饭，在饭桌上他和我说了，让我提前回家休息几天，就不要来上班了，工资呢也会一分不少的发给我！当时我也没多说 给我们多加300，有哪家公司会像他这样的，把保险算在基本工资之内的，而且还不给我们员工签订劳动合同！ 刚开始工资的底薪是800+100元的交通手机补助，他后来工资有些调整 ...
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，但仍被谢拒绝，黄便采取威胁手段及流氓方法，称谢不同意陪他吃夜宵就跟着谢不走，让谢不能安心上班等。谢某某无奈之下，下班后与樊某某一起到东江“龙 均无异议。经审理查明：2009年6月底一天下午，被告人黄某某和东江“大千玩具”厂员工蔡某某在东江“龙光冷饮”店门口玩时看见被害人谢某某、樊某某，黄便想追求谢 ...
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