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确认原告各项损失共计100082.43元。鉴定费2500元予以确认。经过对事实和证据的分析认定,本案确认以下案件事实:2011年9月10日15时20分,被告田 雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主 ...
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确认,后续治疗费按30000元确认,鉴定费3100元予以确认。经过对事实和证据的分析认定,本案确认以下案件事实:2011年9月10日15时20分,被告田义 雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权 ...
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雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主 待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以已经发生的医疗费一并予以赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 ...
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宜大队作出第439005201100789号《道路交通事故认定书》,认定:赵某旭驾驶机动车未同车道前车保持必要的安全距离,其行为违反了《中华人民共和国道路交通 最高人民法院》第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当雇主承担连带赔偿责任。 ...
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湘J90787号中型货车,由北往南行驶至京港澳高速公路1805km+100m路段车辆右前部由驾驶人周奖励驾驶的宁E22990号半挂车(宁E2322挂)左侧相撞,造成 》第九条第一款雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当雇主承担连带赔偿责任。雇主 ...
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本案现已审理终结。原告某某公司诉称: 2010年9月28日,某某公司介绍王某某陈某某达成陪护服务协议,约定由王某某为陈某某在马王堆疗养院提供陪护服务。 的解释》第九条第一款雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带 ...
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,汉族。委托代理人董树刚,封丘县法律援助中心律师。上诉人河南华禹黄河工程局因被上诉人杨守信、赵忠广人身损害赔偿纠纷一案,不服河南省封丘县人民法院(2010)封 规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任,又因赵忠广未取得驾驶三轮汽车的资质而上路行驶属重大过失,其应雇主河南华禹黄河 ...
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鑫新建筑安装工程有限公司(以下称建筑公司),万正富、甘国强因被上诉人张某某健康权纠纷一案,不服罗山县人民法院(2009)罗民初字第1427号民事判决 但雇员在从事雇佣活动中因安全生产遭受人身损害,发包人,分包人,知道或应当知道接受发包或分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件的应当雇主承担连带赔偿 ...
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。”原审法院认为,公民的合法民事权利受法律保护。原告高君卿在工作期间受伤,作为雇主的被告张文长应对其遭受的人身损害承担赔偿责任。被告郑州宇航电力设备有限责任公司 业务的雇主没有相应资质或安全生产条件的,应当雇主承担连带赔偿责任。本案中,高君卿在从事雇佣活动中受伤,作为雇主的张文长应对高君卿遭受的人身 ...
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解释》第九条的规定:“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当雇主承担连带赔偿责任。雇主承担 答辩人认可原审判决的赔付责任,要求驳回上诉,维持原判。本院经审理查明的事实原审法院查明的事实相同。本院认为:公民的健康权受法律保护,侵害公民身体造成伤害 ...
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