。原审法院经审理查明，2007年3月30日，被告兴达公司与被告鑫源公司签订建筑工程劳务合同，合同约定兴达公司将美林河畔4号楼主体工程分包给鑫 营业执照的处罚。2007年6月11日，被告鑫源公司的营业执照被依法吊销。原审法院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动 ...
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沟村九社。委托代理人：白璞，甘肃金都律师事务所律师。原告张某某与被告马某提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2011年10月17日立案受理。依法由 指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇佣的标的注重雇工的劳务给付，以供给劳务本身为目的，偏重于劳务者出卖劳动力的行为。运输合同又称运送，是承运人将旅客 ...
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依法予以维持。被上诉人吉信镇龙滚村委会没有提交书面答辩状。本院经审理查明的案件事实与原审查明的事实基本一致，本院予以确认。本院认为，本案系人身损害赔偿纠纷，各方 人的工作成果，而雇佣合同中雇佣人（雇主）所追求的是雇佣人提供的劳务本身，这是二者之间最本质的区别。针对本案而言，上诉人滕代富与本村其他村民等 ...
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王士兵要工资，与被告无关。被告张××未向本院提供证据。经审理查明，2009年4月，被告张××雇佣原告孙××为其在河北省香河县的工地做电工，劳务合同结束后，被告 还可能发生雇员受伤害的情况，都有可能导致诉讼的发生，到时候如果没有书面的合同，仅凭口头的东西，随意性太大，就像本案一样，一旦对方不承认雇佣关系 ...
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受到多方面的质疑。后来，最高人民法院在《关于金龙万、金龙哲与黑龙江省国际经济技术合作公司出国劳务合同纠纷案是否适用最高人民法院（法（经）函 ［l990］73号 雇佣人的通知义务、保证人的赔偿责任减轻、免除事由、人事保证关系的消灭、雇佣人对保证人之请求权期限等，这些规定的宗旨即在于限制保证人的责任。我国 ...
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约定，就不能将良好的结果的达成包含在债务的内容里。[6]这种合同与以结果债务为内容的合同不同，它是患者委托医师以医治其伤病为目的，医师给予患者谨慎的 于一定或不定的期限内为他方服劳务，他方给付报酬的合同[10]。医疗合同是医方以医疗行为为患者提供服务，患者给付报酬的一种雇佣合同。此为德国通说，因为德国 ...
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中致他人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。本案交通事故中 之间不存在运输合同关系。第二种意见过于主观，并非支付了汽油钱，就是雇用关系，不能将司机与车辆分割来看，从事劳务活动的是人并非是物。雇佣中的劳务 ...
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组织的成员，并为其提供有偿劳动的情况）等等。 （四） 与劳务关系的区别 劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性或者特定的劳动 契约、劳动协议，一些国家称雇佣合同，是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系，依法协商达成双方权利和义务的协议。劳动合同是劳动关系建立、变更和终止 ...
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雇佣活动中不慎受伤，作为雇主的蔡金生理应承担赔偿责任。我国法律规定，雇员在雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包 ，应予确认。根据协议的约定和履行协议的事实，双方签订的应是承揽合同，而蔡金生与民工是劳务合同关系。原审对此认定正确，应予肯定。又依据双方合同第 ...
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受法律保护，原告蔡积斌、张安君二人在与被告兴澄公司2002年7月解除劳动合同关系后，继尔又被公司雇佣看守公司财产，双方约定的劳动报酬每人每月500元，不 农药有限公司付清拖欠原告蔡积斌、张安君二人从2009年7月起至解雇之日的雇佣劳务工资，并报销相关看护财产的开支费用。原告蔡积斌、张安君同时按管理财产 ...
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