在内的一切野生动物属于国家所有，不仅违背法理、情理，而且必将引发极大的法律问题。物权法既然规定野生动物属于中国国家所有，则属于中国国家所有的天鹅、大雁、红嘴鸥 本条，其目的显然是要绕过国家征收制度。请注意，条文说依照法律规定为国家所有，而对于是否符合公共利益的需要，是否给予补偿，却闭口不谈！可见，本条 ...
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积极性。全文8426字。 关键词：校园人身赔偿 归责原则 校方主观过失 以下正文： 一、问题的提出 如今，圈养着他们，白白胖胖就行了。校长如是说。 哪敢搞什么野外活动 ，在边缘地带是不确定的。例如，合理注意、 情节严重、显失公平一类的术语，其意义是什么？用来指称哪些行为？在可以归入界限之内和必须排除在 ...
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犯时，应该给被害人和加害人分别科以怎样的注意义务的问题。广范围地承认加害人负有的注意义务，被害人负有的注意义务就因此变小；在狭小的范围内赋予 和法益保护之间的关系。 五、信赖原则之合理引入 谈及信赖原则的合理引入，首先需要明确的是目前我国理论界和实务界对待信赖原则的态度： 对于信赖原则在我国能否适用的 ...
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大限度的保护。 （三）认定用工时应注意的两个问题 在认定用工是否成立时，我们认为还需要关注如下两个重要的法律问题： 1．对于用工与用工之日在构成 适用或者不能完全适用于该类劳动合同，其他的规定则可考虑予以适用。至于哪些规定可以适用、哪些规定不可以适用的具体范围，应由法律、行政法规加以规定。目前较为可取 ...
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大限度的保护。 （三）认定用工时应注意的两个问题 在认定用工是否成立时，我们认为还需要关注如下两个重要的法律问题： 1．对于用工与用工之日在构成 适用或者不能完全适用于该类劳动合同，其他的规定则可考虑予以适用。至于哪些规定可以适用、哪些规定不可以适用的具体范围，应由法律、行政法规加以规定。目前较为可取 ...
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可依。由此，很多人力资源管理人员都对招用外籍员工就业的问题非常感到头痛。比如，招用外籍员工需要满足什么样的条件、外籍员工是否适用于中国的劳动法以及外籍员工 、保险、工作时间、解除聘雇关系条件、违约责任等作出适当的约定。 其二，注意公平合理原则。在意思自治前提下，用人单位可以与外籍人员就相关事项进行约定 ...
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法律问题有透彻了解，并且要对该领域的政治历史等非法律问题有所研究和把握，对该类问题的把握中首先要注意细节和微观，避免出现细节上的失误造成全案的失败； 堆废纸，但是确实感到作为法科学子在校园里所学的应付考试的知识与当下实务中所需要应对现实的知识几乎完全不同（张明楷语），所以笔者希望刑法学研究者能对中国 ...
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绑架还有哪些严重暴力犯罪应包括在内，除了盗窃还有哪些犯罪属于严重影响群众安全的多发性犯罪，还需要结合本地情况具体划定。但这种不明确性正如同刑法条文中的有些规定一样 程度的妨碍公正、平等执法的现象。在严打过程中，贯彻这一原则尤应注意两个问题： 其一，司法机关应坚持在量刑上平等地从重适用刑罚，避免同罪异罚 ...
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或者拘役。 单位和单位能否构成共犯问题，即几个单位为同一事情，收受同一请托人的贿赂的行为，一般来说，对于受贿，因为需要有具体的公共权力，单位和单位 第十五次会议通过）全国人民代表大会常务委员会讨论了村民委员会等村基层组织人员在从事哪些工作时属于刑法第九十三条第二款规定的其他依照法律从事公务的人员，解释 ...
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2）共有权的权利义务关系是什么，有哪些具体内容，也没有规定。这两个问题是关键性的问题。如果就这样的通过了，就需要司法的补充，唯一的办法就只有依靠司法 。对此，《物权法草案》已经做了规定。在这里规定的一个权利限制条款司法实践是必须注意的，这就是对专有权人处分权利的限制。所有权含有处分权，可以是事实上的处 ...
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