人民政府规定。因王XX本人提出与原告解除劳动关系，故应享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定：五级至十级 系工伤已经为生效的民事、行政判决所认定，同时王XX被相关部门鉴定为七级伤残，因为XXX公司作为用人单位未为王XX缴纳工伤保险费，所以原审法院判决XXX ...
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个月，一次性工伤医疗补助金的标准为16个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2013年度郑州市在岗职工月平均工资是44622元即一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金为267732元。终止或解除劳动关系的工伤职工,距法定退休年龄5年以上的,一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄4年以上、 ...
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46个月，一次性工伤医疗补助金的标准为14个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2013年度郑州市在岗职工平均工资是44622元即一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金为223110元。终止或解除劳动关系的工伤职工,距法定退休年龄5年以上的,一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄4年以上、 ...
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36个月，一次性工伤医疗补助金的标准为12个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2013年度郑州市在岗职工平均工资是44622元即一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金为178488元。终止或解除劳动关系的工伤职工,距法定退休年龄5年以上的,一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄4年以上、 ...
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26个月，一次性工伤医疗补助金的标准为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2013年度郑州市在岗职工平均工资是44622元即一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金为133866元。终止或解除劳动关系的工伤职工,距法定退休年龄5年以上的,一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄4年以上、 ...
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16个月，一次性工伤医疗补助金的标准为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2013年度郑州市在岗职工平均工资是41480元即一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金为89244元。终止或解除劳动关系的工伤职工,距法定退休年龄5年以上的,一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄4年以上、不足 ...
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工资。2013年度郑州市在岗职工月平均工资是3718.5元/月即一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金为44622元。终止或解除劳动关系的工伤职工,距法定退休年龄 10%支付。八、辅助器具费辅助器具费是指工伤职工为了生活方便或重新就业的需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙 ...
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停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。 第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙 终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市 ...
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28,152元；三、上海某某有限公司应于判决生效之日起十日内支付某某一次性伤残就业补助金28,152元；四、上海某某有限公司应于判决生效之日起十日内支付 被上诉人未接受内固定手术治疗，从被上诉人的实际伤情看，依法应认定为十级伤残。故上诉请求撤销原判，依法改判。 被上诉人某某辩称：上诉人未对工伤鉴定结论 ...
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申请重新鉴定，陕西省劳动能力鉴定委员会于2011年10月26日再次评定为九级伤残。被告又于2011年12月因工伤赔偿等申请仲裁，并当庭提出解除劳动 个月。西安市2010年度在岗职工平均工资为3156元，因此，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金应各为28404元；第三，鉴定费、检查费，被告已垫付 ...
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