战斗准备，才能保证迅速出动，有效地扑救火灾。从上诉人、被上诉人签订的《劳动合同书》以及被上诉人签名的《佛山市禅城区南庄镇专职消防队管理规定》，上诉人在 是因期满而终止，根据上述规定，用人单位可以不支付经济补偿金。上诉人请求用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金缺乏法律依据，本院不予支持。综上,原审判决 ...
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工资。3、关于社会养老保险费。一审判决认定社会养老保险属于行政部门管理范围，不属于法院审理的范围错误。4、解除劳动合同，被上诉人应当依照法律规定向上诉人 合同关系；二、被上诉人佛山市禅城区朗丰建筑陶瓷厂同意一次性向上诉人陈世贵支付解除劳动合同的补偿金13800元，该款项包含了陈世贵医疗期期间的工资、 ...
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劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求顺德市马氏木工机械设备厂支付解除劳动合同的经济补偿金13711.95元、25%的惩罚金3427.99元、一个月工资赔偿金1525.55元并补交其 人才不得不离开。由于不签名即领不到工资，故上诉人在辞职单上签名，但未写理由。一审法院认定是上诉人自愿解除劳动关系的，不用补偿 ...
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被告于2010年4月19日主动向原告提出辞职，因此，原告不应向其支付解除劳动合同的经济补偿金。2010年3月26日至4月19日被告应当领取的 重庆XX健康药房连锁有限公司美信华博药房分公司于本判决生效之日起五日内支付被告邓XX2010年4月工资1108.4元；3、驳回原告重庆XX健康药房连锁有限公司美 ...
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，本人希望与公司继续磋商，在未达成一致期间，本人仍将一如既往恪尽职守，履行合同的权利和义务。” 6、2011年8月18日，被告第二次向原告回函 部长一职已经由董事会委任他人，双方劳动关系到期终止，不应恢复。但愿意按照月平均工资81111元支付解除劳动合同的补偿金573973元、2011年7月至2011 ...
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，其行为属于自动离职行为。不存在支付解除劳动合同额外给付1个月工资的问题，也不存在给付经济补偿金的问题。仲裁裁决不符合劳动合同法相关规定。同时根据不 被告未领到经济补助金，此后，被告也未再继续上班。当月15日被告向天水市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告给付双倍工资、节假日加班费、社会保险费、额外1 ...
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加班工资1,077元及25%的经济补偿金6,464元；2、支付解除劳动合同的经济补偿金2,200元及扣发经济补偿金50%的额外经济补偿金1,100元；3、补缴 拖欠，故原告主张的加班工资25%的经济补偿金的诉请，本院不予支持。劳动合同到期终止的，除非用人单位提供不低于原待遇标准的续签要求而劳动者拒绝的 ...
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应是双方的真实意思表示，该协议约定原告取得补偿后不得以任何形式追诉（诉讼）被告及双方的劳动合同关系就此终止等内容。现该协议已经履行完毕。原告 诉讼请求，不予支持； 二、对原告汪某要求被告某集团地毯有限公司支付解除劳动合同的经济补偿金差额人民币5430元的诉讼请求，不予支持。 本案受理费人民币10元减半 ...
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天半。你的行为已经严重违反公司的规章制度及规定，公司依据规章制度及规定决定解除与你的劳务关系”。该日，标准件公司向某某公司发出“彭某某离职通知”,告知某某 对原告不认可《准则与行为规范》之意见，不予采纳。因此，原告要求标准件公司、某某公司支付违法解除劳动合同赔偿金、未提前30天通知解除劳动合同补偿金的 ...
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至2009年3月31日的双休日加班工资23,000元；4、支付解除劳动合同的经济补偿金4,000元；5、支付2008年1月1日至2009年3月31日期间6 年休假工资1,506元。被告某公司辩称，除年休假工资外，原告其余请求均不存在。原告的工资为本市最低工资标准，而实际每月领取1800元至2000元， ...
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