不明，董事会形同虚设，缺少制衡机制，出现了内部人控制的现象；有的企业重大事项不能民主决策，一个人说了算，造成投资失误，或乱借款、乱担保，使国有资产 总经理原则上分设；经理层中除总经理外其他成员一般不再进入董事会。已设立董事会的国有独资企业，应逐步实行外派专职董事，外派专职董事可以从机关、事业单位或企业 ...
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时，工会代表有权列席会议，董事会应听取工会的意见，取得工会的合作。外商独资企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等涉及职工切身利益的 利益，保证投资者的合法权益。第二十条外商投资企业工会有权代表职工与企业签订集体合同，指导、帮助职工个人同企业签订劳动合同，并监督合同的履行。第二十 ...
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同意，并报经市体改委、市财政局、市国有资产管理局批准改建为有限责任公司〈含国有独资公司〉、股份有限公司的，均应执行本规定。二、市财政局及其直属财政分局、 条企业实行公司制改建，不得以任何形式将国有资产无偿或低价转让给职工个人。企业的应付工资、应付福利费、职工教育经费余额，转作流动负债，其中，整体改建和 ...
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反映企业的经营状况，并按照规定向运营机构报送财务报告。第二十七条权属企业有权拒绝任何单位和个人对其经营的资产进行非法平调和摊派。第五章授权经营第二十八条 分别承担企业国有资产的监督职责。第三十六条未纳入授权经营范围的国有独资企业的监督，实行由同级财政部门委派财务总监的方式进行。第三十七条财政部门负责对 ...
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资本金。有关申报、审批事项按《国务院批转国家计委、财政部、国家经贸委关于将部分企业“拨改贷”资金本息余额转为国家资本金意见的通知》（国发〔１９９５〕２０号）文件 批准确定。以国有独资企业为母公司组建的母子公司或企业集团公司，职工持股试点可先在公司下属的控股子公司、参股公司中进行。五、职工个人持股股份的 ...
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国家强制性规定，属于无效的民事行为。 【案情】 被告福州某食品有限公司是一家外商独资企业，开办人为韩国人申某。2005年11月，申某授权徐某担任被告 合作和技术交流，促进我国国民经济的发展，我国允许外国的企业和其他经济组织或者个人在中国境内举办的外资企业。根据《中华人民共和国外资企业法》第二条规定本法 ...
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港澳地区在省内承包建筑、装修工程人员)办公、住宿用房等项服务工作。 五、外国企业常驻代表机构聘用或需要在社会上零散雇用中国工作人员(如翻译、秘书、办事员、 机构或外国人处服务。 六、中外合资、合作、外商独资企业中的外方人员，常驻我省的外国其它经济组织、外国专家等，个人如需聘用中国公民作其服务人员，亦应 ...
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，市和县(市)、区社会保险事业管理局(以下简称社保局)具体负责企业职工生育基金统筹管理工作。中外合资、合作企业及外商独资企业的生育保险工作，由市社保局具体负责；市、 。超出规定的医疗服务费、药费(含自费药品和营养药品)和其它费用，由职工个人负担。第十一条女职工符合计划生育条件生育或流产的，由本人或家属 ...
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经营权的公司。三、非经特殊批准，不得使用国家资金以个人名义在境外投资举办企业。第四条 举办境外企业必须能达到下述目的之一：一、能带动我国设备、 步审批项目可行性研究报告和合资企业合同（或投资协议、股东协议，下同），中方独资企业需报批章程。审批部门批准主办单位提交的可行性研究报告、合资企业合同和章程后， ...
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内未提出异议的即行生效。集体合同对公司和公司全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中的劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。 做好董事会和监事会中职工代表的选举工作，建立相应的工作制度19、国有独资公司和两个以上国有企业或者其他两个以上国有投资主体投资设立有限责任公司，其董事会成员 ...
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