请示文件，更加气愤，故于2007年12月17日向长沙市芙蓉区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委却以超过申请时效为由不予受理。为此，我提起民事诉讼，并最终请求 关联的证据中，因王灿的《马王堆建筑公司84年前92年前工龄补偿意见》为个人意见，所谓职工《花名册》既无签章又无时间，本院不予确认；其它证据因无 ...
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请示文件，更加气愤，故于2007年12月17日向长沙市芙蓉区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委却以超过申请时效为由不予受理。为此，我提起民事诉讼，并最终请求 关联的证据中，因王灿的《马王堆建筑公司84年前92年前工龄补偿意见》为个人意见，所谓职工《花名册》既无签章又无时间，本院不予确认；其它证据因无 ...
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请示文件，更加气愤，故于2007年12月17日向长沙市芙蓉区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委却以超过申请时效为由不予受理。为此，我提起民事诉讼，并最终请求 关联的证据中，因王灿的《马王堆建筑公司84年前92年前工龄补偿意见》为个人意见，所谓职工《花名册》既无签章又无时间，本院不予确认；其它证据因无 ...
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请示文件，更加气愤，故于2007年12月17日向长沙市芙蓉区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委却以超过申请时效为由不予受理。为此，我提起民事诉讼，并最终请求 关联的证据中，因王灿的《马王堆建筑公司84年前92年前工龄补偿意见》为个人意见，所谓职工《花名册》既无签章又无时间，本院不予确认；其它证据因无 ...
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1月的社会养老保险、社会医疗保险、社会失业保险金缴纳账户，并补缴单位应负担的部分，个人应负担的部分由王现伍等十九人自行承担。具体数额以社会保险经办机构提供的数据 未能举证证明王现伍等十九人收到解除或者终止劳动关系书面通知的时间超过60日，王现伍等十九人申请劳动仲裁之日为劳动争议发生之日。故，王现伍等十 ...
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为保护劳动者依法享有社会保障的权利，因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请劳动仲裁不受申诉时效的限制。依照《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第三十三条 ，新乡十中让张志英的丈夫将张志英的档案取走。档案是记载职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。企业让 ...
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补助600元。2008年3月19日，陈国忠向益阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。益阳市劳动争议仲裁委员会于2008年3月26日作出决定不予受理陈国忠 请求不予支持。关于最低工资的问题。我国法律规定最低工资标准，是为了保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或约定工作 ...
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质证以及一、二审庭审陈述，综合评判如下：一、关于上诉人朱宣万申请劳动仲裁是否超过时效的问题。因上诉人在停薪留职期满后，被上诉人没有给上诉人安排 支付暂行规定》第十五条关于“用人单位可以代扣劳动者工资的范围：劳动者个人应当负担的个人所得税、各项社会保险费用、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费”的 ...
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劳动合同关系为由予以拒绝。李海滨于2005年9月26日申请劳动仲裁，请求：恢复申诉人的工作；补发1993年至2005年的基本生活费，支付经济补偿金和赔偿金； ，均属违反法定程序，因此并不当然产生解除或终止劳动关系的后果，应视为双方劳动关系仍然存在。同时，职工个人的辞职行为与上诉人烟草公司采取的缴纳高额 ...
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劳动合同关系为由予以拒绝。李海滨于2005年9月26日申请劳动仲裁，请求：恢复申诉人的工作；补发1993年至2005年的基本生活费，支付经济补偿金和赔偿金； ，均属违反法定程序，因此并不当然产生解除或终止劳动关系的后果，应视为双方劳动关系仍然存在。同时，职工个人的辞职行为与上诉人烟草公司采取的缴纳高额 ...
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