证书、糖尿病诊断证明书、主治医生证明及工伤住院医药费收据、证据八包括户籍证、下岗证明及学生证、证据九“解除陈新山劳动关系的补偿协议书”、证据十养老保险账户查询单 的禁止性规定,且该协议内容明确,协议约定的补偿项目所确定的补偿标准并未低于对劳动者法定补偿数额,上诉人认为该协议内容显失公平无事实和法律依据 ...
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%。此争议已经法院审理。原、被告签订的一次性工伤补助协议确定按1,975元计算仅为就高不就低的补偿标准,并非原告的实际收入。2009年5月31日, 驳回原告的诉讼请求。经审理查明,原告于2005年8月31日发生工伤,经鉴定伤残等级7级。2007年6月29日经上海市青浦区劳动能力鉴定委员会确认右肩袖( ...
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伤情鉴定意见为:相当于职工工伤九级伤残,同时支出鉴定费500元。另查明,新农合给原告报销医疗费2738.5元,诉讼中原告放弃对该部分医疗费的赔偿请求。诉前被告 杰不应承担赔偿责任。但程万杰是本案中是受益人,应对高凤花人身损害进行补偿,考虑到事故发生后,程万杰为高凤花已支付医疗费3200元,二审对此不再 ...
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经当时的公社、大队、小队研究决定,对原告按工伤对待,由被告每天按半天工分对原告进行补偿。当时工分每天满分10分,折价款1元,每天按0.5元计算 1600元,原告负担500元,被告负担1100元。 上诉人刘红喜向本院上诉称:原判每日3元的补偿标准不当,请求按每日13元由被上诉人一次性支付20年的补偿金, ...
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就有残疾,其不应当承担赔偿责任,同意在受益范围内给予一定的补偿。 经审理查明,原告余某某系被告王某某家的租房户。2009年3月20日,王某某的嫂子肖某某 内固定治疗后,目前左下肢活动受限。依照GB《职工工伤与职业病致残等级分级》第i款第23项的规定,评定为九级伤残。评估意见为:被鉴定人余某某左股骨骨折 ...
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时面部受伤,致鼻梁骨折,为九级伤残,2004年12月11日在井下砸伤右腿,未构成伤残等级。八矿未向孙恒德发放工伤保险待遇。原审法院认为,《 日因劳动合同期满与我单位终止了劳动合同,并领取了返乡补助金、医疗补助金等各项相应的补偿5886.91元,双方在1999年11月至2001年1月中断了劳动关系。现在 ...
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医疗事故的处理第二十二条确定为医疗事故的,可根据事故等级、情节和病员的情况给予一次性经济补偿。医疗事故的补偿标准为:一级医疗事故不超过三千元;二级医疗 。第二十三条经鉴定确定为医疗事故,病员属企业职工的由所在单位比照工伤事故处理;属国家行政机关、事业单位职工的,比照因公发生意外事故处理;属个体工商户、 ...
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9月27日,原告向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告承担原告工伤待遇等各项补偿费用共计224 280元。株洲市劳动争议仲裁委员会仲裁作出株劳仲案字 一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”以及湖南省实施《工伤保险条例》办法第二十九条之规定,原告构成7级工伤伤残,其享受 ...
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伤残就业补助金,终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金的具体标准是:七级伤残为15个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8 人力公司没有履行法定义务,汤国军提出解除劳动合同,并要求支付经济补偿金的请求,符合法律规定,予以支持。经济补偿的计算,依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ...
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杰停工期满后也未安排其工作,故张杰有权解除劳动合同并要求湘联公司支付经济补偿和劳动报酬,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、《工伤保险条例 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是:一次性工伤医疗补助金,七级伤残为15个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人 ...
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