的人才培养格局。尊重和按照各类人才成长的规律，建立完善的人才评价体系和科学的管理办法。在人才的培养、使用上要引进竞争机制，对已掌握的人选，要重点支持 多的地区、部门，人事部将视情况，在选拔指标上予以适当照顾。６．进一步加大青年优秀专业技术人才在享受政府特殊津贴人员中的比重。在开展政府特殊津贴工作中，要 ...
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机构人事（干部）部门：为加强药品监督管理，确保人民群众用药安全、有效、经济、合理，促进医药事业的健康发展，经人事部、卫生部、国家药品监督管理局研究决定，对 制度，做好药品使用单位执业药师资格认定工作，制定本办法。一、认定范围在药品使用单位工作，受聘担任药学（中药学）高级专业技术职务的人员。二、申报条件 ...
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工作总结。第八章工资基金和管理经费第二十二条工资基金经费来源，根据单位性质及其所承担的工作任务确定。（一）机关、事业单位执行局计划内任务的职工工资，由 第一季度。每次的检查结果，应逐级以书面形式报局人事劳动教育司，局汇总后上报人事部。第二十六条为了维护工资法规和政策的严肃性，兖分发挥审计、监察和银行等 ...
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均为180分钟。第六条中国外文出版发行事业局（以下简称中国外文局）负责各级别翻译专资格（水平）考试的实施与管理工作。人事部人事考试中心负责考务工作， ；笔译考试的考点原则上设在地级以上城市大中专院校或高考定点学校。中央和国务院所属单位的人员，按属地原则报名参加考试。第十一条坚持考试与培训分开的原则，凡 ...
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国务院同意国家教育委员会、国家计划委员会、国家经济委员会、劳动人事部《关于全国职业技术教育工作会议情况的报告》，现转发给你们，请照此执行。几年来 ，互相促进，互为补充。这里说的“就业”，包括向国营、集体和个体经济三类企业事业单位输送专业人才、技术工人和其他熟练劳动者。只有打开广阔的就业渠道，职业技术 ...
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分配方案由民政部、劳动人事部、财政部共同下达。至于县(市、区ぉ级直接为军队离休退休干部服务的工作人员，在民政部门的编制之外，列事业编制。全国所需 具体制定军队离休退休干部的经费管理办法。 以上报告，如无不妥，请批转各省、自治区、直辖市人民政府和国务院有关部委以及人民解放军军以上单位贯彻执行，并建议以 ...
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院校毕业生、医务人员到农村服务问题制定相应的政策措施和配套管理办法。(四)针对目前农村卫生技术力量薄弱和技术骨干外流的状况，必须大力加强思想政治工作，加强 。对于贫困地区的卫生事业建设，尤应予以必要的扶植。以上意见如无不妥，请批转各地遵照执行。 卫生部、农业部、国家计委、国家教委、人事部一九九○年六月 ...
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报考条件、考务工作的解释权属人事部；有关考试大纲、指定用书、培训、注册管理等工作的解释权属国家经贸委。 第三十一条事业单位聘任企业法律顾问可参照本规定执行 培训。 第八条按照考试与培训分开的原则，参与培训的工作人员不得参与所有考试（包括命题与组织管理）工作。考试与培训的收费须经当地物价部门批准。 第九 ...
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服务”，《人民检察院组织法》中“各级人民检察院的工作人员，必须忠实于事实真象，忠实于法律，忠实于社会主义事业，全心全意为人民服务”的要求，还应树立求实 状况和发展前景，中国的政府绩效评估体系应当而且可能在目标管理的基础上建立起来， 国家人事部课题组的建议对我们基层检察机关确立考核方法有没有借鉴意义呢 ...
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办法》发给你们，请认真按照执行。韶关市人民政府二○○二年六月十二日韶关市人事代理暂行办法第一条为进一步规范人事代理工作，使人事工作更好地为本市经济建设和社会事业发展 ；（十一）党政群机关（含依照公务员管理的事业单位）新进的工勤人员；（十二）其他需要人事代理的各种各类相关人员。第七条凡在本市行政区域内， ...
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