，这不是政府“组织部门”对申诉人拒绝到“三无”企业报到的一种认可吗？ 〈4〉这是两镇合并个别遗留问题，应该恰当地给予解决，现在申诉人一个“国家干部”沦落到 地给予解决，恢复申诉人副科级“国家干部”的待遇。2、申诉人1995年3月份前是在编在岗的国家干部，工资是副乡三档，（附干部花名册及机关工作人员工资 ...
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里做大事的。1949年6月份，我小学一毕业，父亲把我带到北京上中学，这是伯父安排的，他让我们兄妹3个住在他家。 新京报：和伯父第一次见面，还有印象吗？ 周 他们家。 我父亲工资也很低，伯父就把他自己的工资拿出1/3，甚至1/2来供养我们家，每个月都是我到他的卫士长那里写个条：今领到多少多少钱。然后送到 ...
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一套归原告丁X所有。 位于XX市场4#楼5楼东户的一套住房，因该房的出资、权属登记均是赵XX，况且该房是按揭房，现在仍在抵押中，同时从有利于个人生活方面 户的房子，该房系赵XX的婚前财产，赵XX有处分权。赵XX于2007年2月份和3月份分两次从丁XX的帐户上得到转帐款14.6万元，另外从丁X手中拿走 ...
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却是1200，我也没有跟她争论，就按照1200的工资发放但工资单上面总是么岗位工资和基本工资还有奖金乐3种，但冒的哪一次是给过1200的！我想问哈她所谓的1200 （3个月试用），但今年3月才买扣了工资社保卡上是从4月份开始的，后来问人事部他们说社保局搞错了要跟我补但是到现在还没补。今年6月10号突然 ...
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而对其他领域则涉及很少。目前巴西足球已经脱离了业余阶段而跨入了职业化的轨道，现在又正在朝商业化的方向发展，由此而导致巴西体育法随着包括足球运动在内的体育运动的发展而 经历了删减。在其生效后的不到4年中就作了3次大修改，其中大多数是基于经济和政治上的利害关系，从来没有一次修改是基于体育运动而做出的。此类 ...
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的一种企业形态。我们的法律与制度又一次被社会经济的发展抛诸脑后。从这种经营范围的突破及 “三来一补”由业务到企业的变迁中实际上我们可以预见，一旦形成企业 依现有法律武断的剪裁市场。“三来一补”企业如何交纳税费似乎成了非常隐密的问题，直到现在也没形成明定之法律，而一直在法律的阴影里摭摭掩掩，但这个问题， ...
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，杨红出具了收条，但现在只保留了29万元的收条。其帮着提现没有收取手续费或其他费用。后来杨红共9次为其以低价提供“德芙”巧克力，每块3.9元，一共175箱，每 等十几份材料找其盖章，说是物美集团结帐要用，当时其没认真看，就盖了章。后来又盖过一次；5、证人韩晓龙（光彩伟业公司财务部经理）的证言，证实公司 ...
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的货款收条十二份，证明从2005年3月份至2006年2月间被告向原告发出的硅石情况。4、证人钟水石的书面证明一份及证词，证明被告在2005 押金2万元，并赔偿对方2万元损失。被上诉人并未主张中止合同的履行的权利，被上诉人现在又诉请主张继续履行合同，双方已实际无法再履行原来所订合同。综上所述：被上诉人 ...
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年全员劳动合约的方案的通知》表明被告与员工续签1999年度劳动合同的要求，表明符合逐年续签一次劳动合同的全体员工，被告将会在每年的合同临届满支付该次 数)，及额外经济补偿金15000元；3、改判被上诉人因未能提前30日通知上诉人解除劳动合同，应向上诉人支付相当1个月平均工资的补偿金3000元；4、判令 ...
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年全员劳动合约的方案的通知》表明被告与员工续签1999年度劳动合同的要求，表明符合逐年续签一次劳动合同的全体员工，被告将会在每年的合同临届满支付该次 数)，及额外经济补偿金40500元；3、改判被上诉人因未能提前30日通知上诉人解除劳动合同，应向上诉人支付相当1个月平均工资的补偿金3000元；4、判令 ...
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