综合统计、分析工作，预测安全生产形势并提出对策和建议；指导企业开展伤亡事故统计工作；组织和协调全省重特大安全事故的调查处理，受省人民政府委托负责对重特大安全事故 事故隐患的治理措施。（五）接到重特大安全事故报告后，立即赶赴事故现场指挥组织抢救，防止事故扩大。（六）应当履行的其他安全生产职责。四、各市州 ...
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劳动安全制度、安全生产操作规程和安全工作责任制；四、调查处理伤亡事故，组织抢救负伤人员；五、做好女职工的特殊保护工作；六、对有严重职业病不能坚持工作和有 ，及劳动安全技术措施经费的提取、使用情况；四、监督企业单位执行《工人职员伤亡事故报告规程》和有关伤亡事故处理规定；五、对生产中存在的重大不安全隐患和 ...
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组织职工拒绝操作，撤离危险现场，职工工资照发。五、监督检查《工人职员伤亡事故报告规程》的执行，查明事故的原因和责任，总结经验教训，采取防范措施。对于造成 职工的劳动保护工作，监督和协助企业行政执行国家有关保护女职工的规定，切实做好女职工的“四期”保护工作。九、参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理，协助 ...
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的权威性。（２８）健全县以上各级劳动行政部门安全生产监察机构，按不少于企业职工人数万分之二的比例配备安全生产监察员，并保持监察员队伍的相对稳定， 社会主义市场经济体制要求的检测检验体制。（３１）逐步完善全国职工伤亡事故和职业病统计制度，实现全国伤亡事故和职业病信息资源共享，为宏观决策提供快速可靠的依据 ...
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、工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，致死亡一人以上或致 人民检察院提出控告和检举。 二、厂、矿企业和其他单位，发生重大伤亡事故，除必须遵照国务院关于《工人、职员伤亡事故报告规程》上报外，应向当地人民检察院 ...
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事故的，必须及时组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡，并按照《工人职员伤亡事故报告规程》、《职业病报告办法》和其他有关规定上报，不得隐瞒不报、 监察；(二)参加劳动保护工程技术措施的审查和验收；(三)参加职工伤亡事故的调查处理；(四)对存在重大事故隐患或职业性危害严重的企事业单位发出《劳动保护监察意见 ...
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。第四十一条 企业劳动安全设施不符合国家规定、未向职工提供必要的劳动防护用品或劳动保护设施，未对事故隐患采取防范措施，尚未造成职工伤亡事故的，由安全生产 犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第四十二条 企业发生伤亡事故后，故意破坏事故现场、阻碍调查、拖延报告或隐瞒不报的，由安全生产行政主管部门按第四 ...
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设施的设计、审查和竣工验收，负责安全评价的组织管理；(四)组织或者参加职工伤亡事故处理工作并负责批复结案；(五)法律、法规、规章规定的其他监督职权。关联 损失降到最低限度。第三十五条 地方各级人民政府及其有关部门接到死亡、重伤事故报告后，应当根据国家有关法律、法规和本规定的规定组织调查组进行调查处理。 ...
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伤亡事故的，必须及时组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡，并按照《工人职员伤亡事故报告规程》、《职业病报告办法》和其他有关规定上报，不得隐瞒不报、虚报 二）参加劳动保护工程技术措施的审查和验收；（三）参加职工伤亡事故的调查处理；（四）对存在重大事故隐患或职业性危害严重的企事业单位发出《劳动保护监察意见 ...
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培训规定、安全生产检查制度、安全生产奖惩制度、劳动用品发放制度、职工因工伤亡事故报告处理规定等八项管理制度方面，结合改制和安全运营管理实际情况 推进建设运营安全文化，积极努力提高全体地铁员工和全社会的安全意识。在企业内部持续开展“安全生产月”、“安全生产示范岗”、“安全知识竞赛”和“6S管理”等活动， ...
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