原单位和新单位都要将工作变更情况填写在劳动手册内。 五、企业招用原破产企业职工或濒临破产的企业精减的职工，其试用期一般可规定为三个月，招用其中 退职，并享受有关待遇。 十三、合同制工人退休养老基金，由本市退休基金统筹管理机构负责筹集和管理，由街道（镇）劳动服务公司负责发放。劳动服务公司应增设退休费管理 ...
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负责，所需经费出可在确定底价时考虑。三个月后，仍未安置的职工到户口所在地的就业服务管理机构进行失业登记，依法享受失业保险救济待遇。国家鼓励职工自谋 产权时，土地使用权可按国家有关规定一并转移，其转让手续费原则上可给予优惠照顾。对整体购买资债相当企业并接受企业职工的，原企业土地使用权可无偿转移给购买者。 ...
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于本企业职工６个月平均工资的丧葬补助费和供养直系亲属救济费；工作满１年以上的，由企业发给相当于本企业职工１０个月平均工资的丧葬补助和供养直属亲属的救济费。第 ％。转为城镇合同制工人的条件、办法和审批程序按有关规定办理。第十七条农民工在合同期内，由所在企业负责管理。合同解除后，应当返回农村。第十八条根据 ...
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需与接收方重新办理有关手续。对于无法安置的破产企业职工，应按国家规定享受失业保险待遇，期满后仍无法重新就业的职工，符合社会救济条件的，由当地民政部门按规定 中的有关问题，处理好各部门之间的关系。2、破产企业的主管部门要指导和协助做好破产企业职工思想工作，化解矛盾，维护稳定。同时，要协助法院积极组织好 ...
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办法执行。五、根据国家税务总局国税发〔1999〕178号和〔2000〕77号文有关规定，“国有企业职工与企业解除劳动合同取得的一次性补偿收入，在当地上年企业 连续工龄计发经济补偿金。5、原为本市城镇户口的临时工被企业招收为固定工的，其最后一次在本企业当临时工的连续工作时间可以与被录用为固定工以后的工作 ...
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，由市财政负担；区、县级单位增加的支出，由区县财政负担。２．实行差额预算管理的事业单位发放的补贴，原则上由单位自行解决，确有困难的，由市、区、 将城镇职工生活困难补助标准，由每月人均６８元提高到７５元。６．企业职工因工死亡，国家机关、事业单位工作人员因公牺牲，其供养的城镇直系亲属每人每月补贴７元。７． ...
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权益。第十条用人单位要加强劳动合同的基础管理工作，建立以下台帐：①劳动合同台帐；②岗位（专项）协议台帐；③医疗期台帐；④职工培训台帐；⑤终止或解除劳动合同职工 管理人员的培训和管理工作的指导。企业应根据本办法，制定和完善本单位的劳动合同管理制度。第十五条本办法自发布之日起实行。国家另有规定的按国家有关 ...
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五、企业内部的安全保卫工作，要继续贯彻“谁主管，谁负责”的原则，按照《企业法》和《条例》的规定，纳入企业生产经营管理。公安机关依法进行指导监督，协助企业 过多过滥的现象。对于按照有关规定由企业职工组成的治安联防队，要逐步调整任务，转变为以维护厂区周围安全为主。七、对于原属城镇集体户口的职工，被企业解除 ...
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保障、民政、教育、财政、工商行政、公安等部门应当按照各自职责做好人口与计划生育管理工作。第八条镇人民政府、街道办事处应当设置专门的机构并配备专门人员负责本辖区 。奖励金的领取，按照下列规定执行：（一）机关、团体、事业单位人员由所在单位支付，在行政、事业经费中列支；（二）企业职工、城镇个体工商户及其他 ...
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县）、街道（镇）劳动服务公司应配备专职人员，负责职工待业保险基金的收缴、管理和发放工作。第四条职工待业保险基金的收缴（一）国营、集体企业 证明比照劳动保险条例及有关规定，向死亡职工的家属发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。今年发放丧葬补助费、供养直系亲属救济费时，按一九八五年全市企业职工平均月标准资六 ...
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