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部门(单位):本机关及4个具有劳动保障行政执法职能局属单位(包括法律法规授权及局依法委托执法社会保险服务局、市就业服务局、市基本医疗保险管理服务中心、市 严重;违反国家规定乱办班、乱收费、乱发证;截留、挪用培训经费。4、用人单位应当参加工伤保险而未参加。5、用人单位拒不支付伤残、死亡职工或 ...
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充分就业。从2001年起,国有企业富余人员不再进入再就业服务中心,通过依法终止、解除劳动关系,从企业中分离出来,在劳动力市场实现再就业;到 特种作业人员,必须依照国家及本市有关规定持证上岗。(三)完善农村进城务工人员参加社会保险政策,保证用工单位依法为其缴纳各项社会保险,使城乡劳动力公平参与就业竞争 ...
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方针,加大工作力度,狠抓落实,力求突破。1997年贯彻实施《劳动法》工作应当达到阶段性目标是:(1)非公有制企业贯彻落实《劳动法》工作有较大突破;(2)各项 企业虽参加了保险,但不能按时缴纳保险金。不少地方医疗、工伤和生育保险尚处于起步阶段。此外,各类社会保险基金管理和使用还存在难以保值增值、不 ...
//www.110.com/fagui/law_282779.html -了解详情
待遇按我省规定执行。再就业服务中心用于下岗职工基本生活保障和缴纳社会保险资金来源,采取'三三制'办法解决,即财政预算安排三分之一 、企业负担三分之一 坚决取缔非法劳务中介,严厉打击欺诈行为,维护劳动力市场正常秩序。各级劳动部门要依法加强对企业用工行为管理和监督检查,对所有用人单位实行空岗报告和 ...
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城镇职工生育保险工作。县以上劳动保障行政部门负责本行政区域内城镇职工生育保险工作。劳动保障行政部门设立社会保险经办机构具体承办生育保险事务。财政、物价、卫生、 医疗机构和妇幼保健院等医疗机构。除急诊、急救、因公出差外,职工应当到生育保险协议管理医疗机构进行产前检查、住院分娩和施行计划生育手术,也可 ...
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关系,工会有权要求重新处理。 14、用人单位依法确需裁减人员应当按照《企业经济性裁减人员规定》和我省实施办法进行。 15、用人单位解除劳动合同, 养老、失业、医疗、工伤等各项社会保险,按时足额向社会保险机构和就业服务机构缴纳各项社会保险费,不得拒交和拖欠,对无故不缴纳,按照《劳动法》第100条 ...
//www.110.com/fagui/law_251797.html -了解详情
工作正式职工,劳动合同期满,企业一般可以依法终止劳动合同,不再进入中心;下岗职工为实行劳动合同制以后参加工作且合同期满人员,应当终止劳动合同,合同期未满 。任何单位都不能以“买断工龄”等形式终止职工社会保险关系。 3.下岗职工被解除、终止劳动合同,未再就业,可按规定领取失业保险金,最长时间为 ...
//www.110.com/fagui/law_240629.html -了解详情
年限。?(四)下岗职工依法与企业解除劳动关系离开原企业时,企业和个人欠缴社会保险费要按规定一次性补缴。补缴确有困难企业,应当按规定一次性补缴 单位和职工个人按规定继续缴纳社会保险费;自谋职业和灵活就业,可以按照城镇个体工商户和灵活就业人员参保办法继续参加社会保险,下岗职工社会保险关系接续可由 ...
//www.110.com/fagui/law_230814.html -了解详情
由下列项目构成:(一)用人单位缴纳生育保险费;(二)生育保险基金利息等增值收入;(三)生育保险费滞纳金;(四)依法纳入生育保险基金其他资金。第七条生育保险 区市原则上实行市本级统筹。原养老保险行业统筹单位职工生育保险由省社会保险事业管理中心组织实施。第八条生育保险基金实行收支两条线和财政专户 ...
//www.110.com/fagui/law_229016.html -了解详情
从其约定。劳动合同订立后,当事人双方各执一份。 第六条 劳动合同应当具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; 经济补偿和社会保险等情况。如劳动者有要求,用人单位应在证明书中写明解除劳动合同原因。 第十三条 劳动者有下列情形之一,用人单位可以依法解除劳动 ...
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