，您好！想咨询一下，我去年毕业与一家国企签订了五年的正式劳动合同以及附加的培训协议和保密协议。然后培训协议上要求若未满所要求的最低服务年限（即五年）需要根据已工作年限赔偿违约金（接近5万），如我现在辞职按协议上来就有可能被索赔4万。 且在此期间，公司也确实组织了相关的专业培训，但所 ...
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甲公司与乙公司与今年5月份签署了一份为期5年的保密合同，现乙公司名称已经发生变更，甲公司让乙公司出示一份文件，说明乙公司名称变更后，保密协议对其继续有笑。乙公司出示的这份文件内容包括什么，怎么写？谢谢...
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（甲方）出资培训，在甲方同意乙方解除合同要求时，乙方应赔偿甲方的培训费。此后，双方还签订了保密协议。在该协议中包括竞业禁止的条款，具体内容是 的赔偿办法》（劳部发[1995]223号）和原劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》（劳办发[1995]264号）的有关规定，曹某与保安器材 ...
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仲**，男，1982年**月**日出生，住上海市**。原告上海**网络科技有限公司与被告陶**劳动合同纠纷一案，本院于2009年7月30日受理后，依法由代理审判员陈**独 （包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等）均属合同的主要附件，其效力与合同条款同等。原告制订的后勤主管的《 ...
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年，且原、被告签订的劳动合同第三十九条中明确约定公司的规章制度包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等）均属合同的 规章制度在本单位有法律效力，对于严重违反用人单位规章制度的劳动者，用人单位可以解除劳动合同。本案被告的行为已严重违反了原告的公司规章制度，原告解除与被告的劳动合同的 ...
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是应届生，尚未毕业，有公司有意向签约，寄过来一堆协议，包括：劳动合同，保密协议，竞业协议，承诺书，薪金通知单。 其中问题在于： 劳动 而薪金通知单里这样写：根据**公司相关规定，您在2010-2011年间薪金为60000万元…… 请问这两个矛盾吗？ 劳动合同里应该规定的是基本工资还是应得工资？ 谢谢 ...
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洛神律师事务所律师。上列原告洛阳索瑞森电子科技有限责任公司诉被告周建国借款合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代理人 被告与洛阳伟信电子科技有限公司业务发生表及业务凭证；4、原被告签订的劳动合同及保密协议；5、洛阳伟信电子科技有限公司线路板销货清单12份。被告辩称，一 ...
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我与用人单位签订了1份3年的劳动合同书、1份保密协议。1年后因用人单位原因，在劳动合同期有效期内，需要派我去外地采购材料，用人单位又与我签订了1份协议，并具明本协议生效时以前协议废止，1年后我从外地回到用人单位，用人单位以此协议为由，说已与我解除劳动合同关系。我想咨询，用人单位的说法有法律依据吗？...
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效益，签订的合同并没有给我一份（三项）。签订的合同里面还有公费培训学习协议，保密协议这三项。当时公司要求交500块押金，但是由于我各方面表现较好公司老板 欠发一个月工资。现在我想要回我的工资和上班期间我所有的课时费。当时在签订合同时老板说的工作内容和正式上班时的工作内容不付，当时老板说去公费学习的老师 ...
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我是从08年5月上班到现在，公司没有给我们签订劳动合同，且我们工作满一年整的（09年）也没有给我们发年终奖（之前08年口头承诺过我们），年后过来 给缴纳且只给交了3个月一直到现在都是未缴状态？现在离职还让我们必须签订离职保密协议（无保密费的），请问是否应该？我应该采取什么方法来保护自己的合法权益？谢谢...
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